
Intel Corporation desarrolla y fabrica tecnologías informáticas utilizadas en ordenadores personales, centros de datos, infraestructuras en la nube, sistemas periféricos, redes y entornos 5G. Su cartera incluye los procesadores Intel Core, Xeon y Atom, además de gráficos discretos, aceleradores de inteligencia artificial, fotónica de silicio, soluciones integradas y tecnologías de redes y almacenamiento. La empresa también apoya a los desarrolladores mediante herramientas de software y recursos técnicos, con especial atención al rendimiento, la seguridad y el avance de la informática basada en inteligencia artificial.
Ingeniero sénior de desarrollo de fabricación de grabado húmedo
Lidera el desarrollo de procesos de grabado húmedo para la fabricación de semiconductores de Intel, con especial atención al rendimiento, la reducción de defectos y la integración tecnológica. Este puesto híbrido presta apoyo a las operaciones en Hillsboro o Phoenix.
155.520 $ – 298.440 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Diseñar, desarrollar y perfeccionar procesos avanzados de fabricación de semiconductores.
- Optimizar parámetros de proceso, materiales y sistemas de equipos.
- Evaluar la viabilidad de los procesos mediante simulaciones y análisis prácticos de ingeniería.
- Apoyar arquitecturas innovadoras de dispositivos para futuras tecnologías de semiconductores.
- Crear hojas de ruta para procesos de fabricación de próxima generación.
- Identificar oportunidades para ampliar las capacidades de proceso de Intel.
- Realizar actividades de exploración tecnológica basadas en la evolución del sector y las necesidades de los clientes.
- Incorporar tecnologías emergentes a las operaciones de fabricación de Intel.
- Implementar cambios en los equipos que mejoren el rendimiento y reduzcan los defectos.
- Liderar investigaciones complejas sobre defectos y pérdidas de rendimiento.
- Colaborar con equipos internos y proveedores externos en tecnologías habilitadoras.
- Coordinar la integración entre los módulos de grabado, deposición, CMP y litografía.
- Aplicar una ejecución disciplinada y métodos basados en datos para lograr mejoras de proceso.
- Realizar análisis estructurados de causa raíz mediante técnicas analíticas avanzadas.
- Llevar las soluciones desde el concepto inicial hasta su implementación en fábrica.
- Desarrollar tecnologías de semiconductores desde la calificación hasta la producción de alto rendimiento para clientes de fundición.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería química, química, ingeniería eléctrica, ciencia de materiales, física, ingeniería mecánica u otra disciplina STEM relacionada.
- Al menos siete años de experiencia en fabricación de semiconductores, desarrollo de procesos o desarrollo tecnológico.
- Al menos un año de experiencia aplicando diseño de experimentos y control estadístico de procesos.
- Al menos dos años de experiencia realizando análisis estructurados de causa raíz con análisis de datos.
- Al menos dos años de experiencia integrando módulos y analizando las interacciones entre procesos de grabado, deposición, CMP y litografía.
- Experiencia en optimización de procesos, reducción de defectos y mejora de la fabricación.
- Experiencia práctica con grabado avanzado, ciencia de materiales y/o procesos de metrología de equipos.
- Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y cambiante.
- Compromiso con los requisitos de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
- Experiencia trabajando con requisitos y especificaciones avanzados de clientes de fundición.
- Se valorará un posgrado en una disciplina STEM.
- Se valorará experiencia con nodos lógicos o de fundición de vanguardia inferiores a 10 nm.
- Se valorará experiencia colaborando con proveedores de equipos y materiales.
- Se valorará experiencia liderando iniciativas multifuncionales de mejora del rendimiento y puesta en marcha tecnológica.
- Se valorará experiencia guiando a ingenieros júnior y actuando como referente técnico.
- Se valorará experiencia gestionando iniciativas desde el concepto hasta la implementación en fábrica.
Beneficios
- Remuneración competitiva.
- Oportunidades de bonificación en acciones.
- Cobertura de prestaciones de salud.
- Prestaciones de jubilación.
- Prestaciones de vacaciones.
- Modalidad de trabajo híbrida, con tiempo dividido entre el trabajo presencial y remoto.