U.S. Bank
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U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.

Ingeniero/a principal de IA, aceleración de la IA empresarial

Lidera la adopción segura y escalable de la IA en U.S. Bank mediante soluciones de IA generativa, marcos de ingeniería reutilizables y automatización inteligente. Colabora con equipos de negocio y tecnología para llevar casos de uso de IA empresarial desde la idea hasta producción.

Descripción

  • Lleva soluciones de IA empresarial e IA generativa desde la idea inicial hasta producción.
  • Desarrolla aplicaciones de IA escalables con Python, API, canalizaciones y servicios de IA en la nube.
  • Crea herramientas para datos estructurados y no estructurados complejos, incluida la inteligencia documental, la extracción de datos y la automatización de flujos de trabajo.
  • Aplica modelos de lenguaje de gran tamaño, IA agéntica, generación aumentada por recuperación e ingeniería de prompts a problemas empresariales adecuados.
  • Crea marcos, aceleradores, componentes y patrones de integración de IA reutilizables para mejorar la entrega.
  • Colabora con equipos de ingeniería, producto, arquitectura, seguridad y negocio para evaluar casos de uso de IA y diseñar soluciones empresariales prácticas.
  • Establece estándares de ingeniería para pruebas, seguridad, calidad del software, escalabilidad y despliegue.
  • Ejerce liderazgo técnico, guía a equipos de ingeniería y amplía las capacidades de IA en toda la organización.

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia profesional equivalente.
  • Al menos ocho años de experiencia pertinente.
  • Experiencia en el diseño y la entrega de soluciones empresariales de IA, IA generativa o automatización inteligente.
  • Sólidas competencias prácticas con Python, API, canalizaciones y métodos modernos de ingeniería de software.
  • Experiencia con documentos o datos no estructurados complejos, incluida la extracción, la mejora de la precisión y el desarrollo de soluciones a escala.
  • Experiencia práctica con modelos de lenguaje de gran tamaño, IA agéntica, generación aumentada por recuperación, ingeniería de prompts y marcos de orquestación de IA.
  • Experiencia con plataformas de IA/ML, MLOps, gestión del ciclo de vida de modelos o gobernanza de IA.
  • Experiencia en el desarrollo de marcos de IA reutilizables, aceleradores, herramientas para desarrolladores o integraciones empresariales.
  • Experiencia con servicios de IA en la nube; se prefiere Azure AI o Azure OpenAI.
  • Sólido conocimiento de ingeniería de software segura, escalable y lista para producción.
  • Capacidad para liderar técnicamente, asesorar a distintas áreas de la organización, influir en responsables sénior y explicar conceptos complejos de IA a públicos técnicos y no técnicos.
  • Se prefiere experiencia en servicios financieros u otro sector altamente regulado.
  • Disponibilidad para trabajar desde una sede de U.S. Bank al menos tres días por semana.
  • Capacidad para cumplir las políticas y los procedimientos de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y las políticas relacionadas con la conducta y la seguridad en el lugar de trabajo.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Seguro de vida temporal básico y opcional.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Baja por incapacidad relacionada con el embarazo y permiso parental.
  • Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador.
  • Vacaciones pagadas de dos a cinco semanas, según el nivel salarial y la antigüedad.
  • Hasta 11 días festivos con opción de pago.
  • Ayuda para adopción.
  • Acumulación de permiso por enfermedad y seguridad de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año natural, salvo que la legislación aplicable disponga otra cosa.
  • Programas de incentivos y reconocimiento.
  • Programa de compra de acciones con participación accionaria.
  • Aportaciones al plan 401(k) y pensión.

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