AMT Engineering
AMT Engineering
AMT Engineering, también conocida como A. Morton Thomas and Associates, Inc., es una firma de ingeniería multidisciplinaria propiedad al 100 % de sus empleados, con más de 65 años de experiencia. Su actividad abarca la ingeniería civil, la topografía, los servicios medioambientales, la arquitectura paisajística y la inspección de ingeniería de la construcción, y presta apoyo a proyectos de transporte, recursos hídricos, aguas residuales, servicios públicos y desarrollo de terrenos. La firma también ofrece servicios especializados de topografía, ingeniería de servicios públicos subterráneos (SUE), sistemas de información geográfica (GIS) y diseño paisajístico. Con 23 oficinas en nueve estados y el Distrito de Columbia, AMT Engineering reúne a un amplio equipo que presta servicios a clientes del sector público y privado en los ámbitos de la ingeniería, la construcción y los servicios medioambientales.

Ingeniero estructural sénior, puentes y transporte

Lidera el diseño de infraestructura de puentes y transporte en AMT Engineering, una empresa propiedad de sus empleados. Supervisa proyectos complejos, la relación con clientes, el control de calidad y el desarrollo del equipo.

Descripción

  • Liderar la ejecución técnica de proyectos de ingeniería estructural y de puentes
  • Planificar, dirigir y supervisar proyectos multidisciplinarios de tamaño mediano a grande, además de asignaciones de puentes técnicamente complejas
  • Desarrollar relaciones con clientes y participar en reuniones de marketing, contratos, diseño y producción
  • Dirigir sesiones de trabajo para diseños esquemáticos, desarrollo del diseño y documentos contractuales
  • Verificar que los entregables del proyecto y los registros de respaldo estén completos y cumplan las normas aplicables, así como los requisitos del cliente y de AMT
  • Gestionar la dotación de personal y las cargas de trabajo durante el desarrollo del proyecto para mantener los documentos dentro del calendario
  • Colaborar con el gerente de negocios/contabilidad y el director de disciplina/gerente durante las revisiones de proyectos
  • Aplicar procedimientos de aseguramiento y control de calidad (QA/QC) y revisar planos de puentes
  • Impartir capacitación y apoyar el desarrollo profesional del personal
  • Orientar y supervisar a gerentes de proyectos con menos experiencia
  • Mantener vigente la licencia profesional de ingeniería
  • Liderar el diseño de puentes vehiculares y peatonales, muros de contención, evaluaciones de capacidad de carga y estructuras relacionadas
  • Apoyar trabajos de transporte estructural para departamentos estatales de transporte, condados, municipios y clientes privados
  • Coordinar con otras oficinas los proyectos ubicados en estados adicionales

Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería Civil de una institución acreditada por ABET
  • Licencia de Ingeniero Profesional (PE) o elegibilidad para obtenerla mediante reciprocidad dentro de los seis meses posteriores a la contratación
  • Al menos 15 años de experiencia en gestión de proyectos y clientes, incluida experiencia sustancial en proyectos y una cartera consolidada de contactos con clientes
  • Experiencia con Microsoft Office
  • Capacidad demostrada para el desarrollo empresarial y la planificación estratégica
  • Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo, planificación y mentoría
  • Excelentes habilidades de organización, gestión de proyectos y comunicación escrita y verbal
  • Disposición para realizar inspecciones prácticas del estado de puentes y trabajar en altura
  • Se prefiere experiencia con LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, software de PennDOT, Bentley MicroStation y/o OpenRoads/Bridge
  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción satisfactorio
  • Capacidad y disposición para viajar según sea necesario, incluidos viajes semanales ocasionales
  • Completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes posterior a la oferta y previa al empleo
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas
  • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y recorrer terrenos sin pavimentar o naturales mientras se transporta equipo
  • Capacidad para realizar trabajo de campo con calor extremo, frío o condiciones meteorológicas adversas

Beneficios

  • Participación de los empleados mediante un ESOP
  • Opciones escalonadas de planes médicos
  • Seguro dental y de visión
  • Plan 401(k) con una aportación de la empresa del 6 %
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Plan de ahorro para estudios universitarios
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados
  • Apoyo para capacitación y certificaciones
  • Condiciones de trabajo flexibles
  • Ayuda educativa
  • Programas internos de capacitación
  • Oportunidades de crecimiento profesional

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