MARSHALLS LLC
MARSHALLS LLC
1 – 10 Empleados
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Ingeniero/a auxiliar de diseño civil

Apoya las soluciones de hormigón prefabricado, gestión del agua y drenaje de Marshalls como ingeniero/a auxiliar de diseño civil. Crea planos, cálculos y diseños técnicos para sistemas de productos estructurales.

Descripción

  • Apoya al ingeniero civil sénior responsable y al equipo de Diseño e Ingeniería
  • Ofrece asistencia de diseño y técnica para las gamas de productos de obra civil y drenaje de Marshalls
  • Trabaja principalmente con productos estructurales, soluciones de gestión del agua a medida y el sistema de muros de contención Redi-Rock
  • Prepara planos y cálculos de alta calidad
  • Ofrece apoyo de ingeniería
  • Sigue los procesos y estándares de Marshalls, además de los requisitos generales del sector

Requisitos

  • Experiencia en diseño civil o estructural y en entornos técnicos, como una consultora, una empresa contratista de diseño y construcción o una empresa diseñadora o fabricante de productos de construcción
  • Titulación en ingeniería civil, ingeniería estructural o construcción; se prefiere una titulación universitaria
  • Conocimientos prácticos del diseño según Eurocódigo 2 (EN 1992 Parte 1-1)
  • Dominio de AutoCAD, SolidWorks y software de ingeniería estructural; se valora la experiencia con SCIA
  • Capacidad para comunicarse y establecer relaciones con diversos interlocutores internos y externos
  • Flexibilidad para adaptarse y responder a los cambios
  • Historial de automotivación y cumplimiento de los plazos de los proyectos

Beneficios

  • Modalidad híbrida flexible, idealmente con dos días por semana en la sede central de Elland
  • 26 días de vacaciones anuales más los festivos
  • Cierre garantizado durante las Navidades
  • Plan de reembolso sanitario para ayudar con gastos dentales, ópticos, de recetas y otros costes
  • Políticas mejoradas de permisos familiares disponibles desde el primer día
  • Plan de pensiones con una aportación empresarial equivalente del 5 %
  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo
  • Programa Cycle to Work
  • Descuentos para empleados en productos de Marshalls y Marley
  • Descuentos en cientos de comercios destacados
  • Acceso al Centro de Bienestar de Marshalls, con apoyo para el bienestar físico, económico y mental
  • Plan de compra de acciones
  • Seguro de vida

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