Cotiviti
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Cotiviti es una empresa de tecnología y análisis de datos para el sector sanitario que ayuda a los planes de salud, los organismos gubernamentales y los proveedores de atención médica a mejorar la precisión de los pagos, el rendimiento operativo y la calidad de la atención. Sus soluciones basadas en datos respaldan el ajuste de riesgos, la gestión de políticas de pago y la participación de los afiliados, transformando la compleja información sanitaria en conocimientos que pueden fortalecer tanto los resultados financieros como los clínicos en todo el ecosistema de la salud.

Gerente de Ingeniería de Datos e IA Remoto

Cotiviti busca un gerente de ingeniería de datos para liderar la arquitectura, las canalizaciones y la estrategia de datos impulsadas por IA en un entorno sanitario remoto. El puesto supervisa el talento, el cumplimiento normativo, la relación con las partes interesadas y las modernas plataformas de datos en la nube.

Descripción

  • Liderar el equipo de ingeniería de datos mientras se define la arquitectura tecnológica en función de los requisitos empresariales.
  • Crear y ejecutar estrategias de arquitectura e ingeniería de datos basadas en IA.
  • Establecer plantillas, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables para canalizaciones que conecten fuentes de datos locales y en la nube.
  • Colaborar con los equipos de Arquitectura y Producto en la estrategia de productos de datos y las iniciativas de alfabetización de datos.
  • Seguir los avances en IA y aplicar los desarrollos pertinentes para reforzar la productividad del equipo y la eficacia arquitectónica.
  • Coordinarse con las partes interesadas internas y representar a la organización en conversaciones con clientes cuando sea necesario.
  • Evaluar el rendimiento de los empleados y fomentar su desarrollo mediante objetivos, orientación, evaluaciones y mentoría.
  • Tomar decisiones tecnológicas para el área asignada y gestionar los costes de los servicios mediante recursos internos y externos.
  • Mantener el cumplimiento en los sistemas de información y las redes con las normas HIPAA, empresariales, de acreditación, regulatorias y legales.
  • Crear, implementar, probar y actualizar planes de recuperación ante desastres, operaciones de emergencia, copias de seguridad, seguridad física, seguridad del personal y acceso.
  • Contratar, desarrollar, orientar, liderar y retener a los empleados, fomentando una sólida cultura de equipo.
  • Realizar revisiones anuales del rendimiento o actividades de establecimiento de objetivos y completar los proyectos especiales asignados.

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional comparable.
  • Al menos siete años de experiencia en ingeniería de datos, TI o gestión de proyectos, incluidos dos o más años gestionando personas.
  • Al menos dos años liderando proyectos pequeños o medianos mediante métodos y documentación de gestión de proyectos establecidos.
  • Al menos cuatro años trabajando con conjuntos de datos, Hadoop, Spark o plataformas de integración y ETL como Databricks, AWS y Snowflake.
  • Al menos dos años aplicando conceptos y herramientas de ingeniería de IA, incluidos RAG, ingeniería de prompts, LangChain y LangGraph.
  • Conocimientos prácticos de plataformas y herramientas de MLOps y LLMOps, como DataRobot.
  • Al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo de software y gestión de bases de datos.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Se requiere un espacio de trabajo exclusivo y seguro.
  • Es necesario disponer de acceso fiable a Internet de alta velocidad y poder mantener la configuración de oficina requerida.
  • Capacidad para desempeñar las responsabilidades del puesto con o sin adaptaciones razonables.
  • Se valorará la experiencia trabajando con datos sanitarios, especialmente en operaciones de datos.
  • Se valorará la experiencia en un entorno de trabajo Agile.

Beneficios

  • Posibilidad de optar a un bono discrecional.
  • Cobertura de seguro médico.
  • Cobertura de seguro dental.
  • Cobertura de seguro de visión.
  • Cobertura de seguro por discapacidad.
  • Cobertura de seguro de vida.
  • Planes de ahorro 401(k).
  • Permiso familiar remunerado.
  • Nueve días festivos remunerados al año.
  • Entre 17 y 27 días de vacaciones pagadas al año, según el nivel y la antigüedad.
  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Proceso de entrevistas virtual.

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