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Cotiviti
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5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Cotiviti é uma empresa de tecnologia e análise de dados para a área da saúde que ajuda planos de saúde, órgãos governamentais e prestadores de serviços de saúde a melhorar a precisão dos pagamentos, o desempenho operacional e a qualidade do atendimento. Suas soluções orientadas por dados apoiam o ajuste de risco, a gestão de políticas de pagamento e o engajamento dos beneficiários, transformando informações complexas de saúde em insights capazes de fortalecer tanto os resultados financeiros quanto os clínicos em todo o ecossistema de saúde.
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Vagas da empresa

Gerente de Engenharia de Dados e IA Remoto

A Cotiviti busca um gerente de engenharia de dados para liderar a arquitetura, os pipelines e a estratégia de dados orientados por IA em um ambiente remoto de saúde. A função supervisiona talentos, conformidade, relacionamento com stakeholders e modernas plataformas de dados em nuvem.

USEstados Unidos
$ 145.000 – $ 175.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dados
AWSETLHadoopNuvemSpark

Descrição

  • Liderar a equipe de engenharia de dados enquanto estrutura a arquitetura tecnológica de acordo com os requisitos do negócio.
  • Criar e executar estratégias de arquitetura e engenharia de dados orientadas por IA.
  • Estabelecer modelos, arquiteturas de referência e padrões reutilizáveis para pipelines que conectem fontes de dados locais e na nuvem.
  • Colaborar com as equipes de Arquitetura e Produto na estratégia de produtos de dados e em iniciativas de alfabetização de dados.
  • Acompanhar os avanços em IA e aplicar desenvolvimentos relevantes para fortalecer a produtividade da equipe e a eficácia da arquitetura.
  • Coordenar com stakeholders internos e representar a organização em conversas com clientes quando necessário.
  • Avaliar o desempenho dos funcionários e promover seu desenvolvimento por meio de objetivos, orientação, avaliações e mentoria.
  • Tomar decisões tecnológicas para a área atribuída e gerenciar os custos dos serviços por meio de recursos internos e externos.
  • Manter a conformidade dos sistemas de informação e das redes com os padrões HIPAA, corporativos, de acreditação, regulatórios e legais.
  • Criar, implementar, testar e atualizar planos de recuperação de desastres, operações de emergência, backups, segurança física, segurança de pessoal e acesso.
  • Recrutar, desenvolver, orientar, liderar e reter funcionários, promovendo uma forte cultura de equipe.
  • Realizar avaliações anuais de desempenho ou atividades de definição de metas e concluir os projetos especiais atribuídos.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
  • Pelo menos sete anos de experiência em engenharia de dados, TI ou gerenciamento de projetos, incluindo dois ou mais anos gerenciando pessoas.
  • Pelo menos dois anos liderando projetos de pequeno a médio porte usando métodos e documentação estabelecidos de gerenciamento de projetos.
  • Pelo menos quatro anos trabalhando com conjuntos de dados, Hadoop, Spark ou plataformas de integração e ETL, como Databricks, AWS e Snowflake.
  • Pelo menos dois anos aplicando conceitos e ferramentas de engenharia de IA, incluindo RAG, engenharia de prompts, LangChain e LangGraph.
  • Conhecimento prático de plataformas e ferramentas de MLOps e LLMOps, como DataRobot.
  • Pelo menos dois anos de experiência prática em desenvolvimento de software e gerenciamento de bancos de dados.
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office.
  • É necessário ter um espaço de trabalho exclusivo e seguro.
  • É necessário ter acesso confiável à internet de alta velocidade e capacidade de manter a configuração de escritório exigida.
  • Capacidade de desempenhar as responsabilidades da função com ou sem adaptação razoável.
  • Preferencialmente, experiência com dados de saúde, especialmente em operações de dados.
  • Preferencialmente, experiência em um ambiente de trabalho Agile.

Benefícios

  • Elegibilidade para participar da avaliação de bônus discricionário.
  • Cobertura de seguro médico.
  • Cobertura de seguro odontológico.
  • Cobertura de seguro oftalmológico.
  • Cobertura de seguro por invalidez.
  • Cobertura de seguro de vida.
  • Planos de poupança 401(k).
  • Licença-família remunerada.
  • Nove feriados remunerados por ano.
  • De 17 a 27 dias de folga remunerada por ano, conforme o nível e o tempo de serviço.
  • Modelo de trabalho remoto.
  • Processo de entrevista virtual.

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