S&P Global
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S&P Global proporciona inteligencia de mercado, calificaciones crediticias, análisis e índices de referencia para empresas, inversores, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo. Sus servicios abarcan las finanzas, las materias primas, la movilidad, la sostenibilidad, las transiciones energéticas y la inteligencia artificial, y ayudan a sus clientes a interpretar la evolución de los mercados, evaluar el riesgo crediticio y tomar decisiones informadas.

La empresa ofrece estos conocimientos a través de divisiones como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings y S&P Dow Jones Indices. Sus productos basados en datos respaldan la investigación, el análisis de riesgos, la comparación de referencias y la planificación estratégica en mercados globales complejos.

Especialista sénior en BI, Power BI y Microsoft Fabric – S&P Global, Hyderabad presencial

Lidera soluciones de informes con Power BI y Microsoft Fabric para S&P Global Energy en Hyderabad. Impulsa la entrega de BI, el análisis asistido por IA y la coordinación del equipo en este puesto sénior presencial.

Descripción

  • Crea y mantiene informes, paneles, modelos semánticos y cuadros de mando de KPI avanzados en Power BI con DAX y Power Query
  • Desarrolla y brinda soporte a las capacidades de Microsoft Fabric, incluidas puertas de enlace, conexiones de bases de datos, Dataflow Gen1 y Gen2, canalizaciones de datos, Lakehouses y OneLake
  • Integra información de bases de datos empresariales, servicios en la nube, API y archivos gestionados por las áreas de negocio
  • Valida la calidad y fiabilidad de los datos para que los conjuntos de datos estén listos para los informes
  • Diseña experiencias de informes y visualizaciones asistidas por IA
  • Escribe prompts eficaces que ayuden a los usuarios a investigar los datos y descubrir información útil
  • Coordina el trabajo diario del equipo, establece prioridades, elimina obstáculos y proporciona orientación práctica
  • Mejora los flujos de trabajo mediante herramientas reutilizables, estándares y automatización
  • Ayuda al responsable a impulsar el uso de datos, informes e IA en la organización

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional equivalente en informática, ingeniería, sistemas de información, análisis de datos o una disciplina relacionada
  • Experiencia profesional en la entrega de soluciones de inteligencia empresarial y análisis
  • Conocimientos avanzados y experiencia práctica con Power BI y Microsoft Fabric
  • Sólida experiencia en desarrollo con Power BI, DAX, Power Query, modelado de datos, modelos semánticos y optimización del rendimiento
  • Experiencia práctica con Microsoft Fabric, incluidas puertas de enlace, conexiones de bases de datos, Dataflow Gen2, Lakehouses y OneLake
  • Experiencia en la creación de visualizaciones o experiencias de informes asistidas por IA y en el desarrollo de prompts eficaces
  • Experiencia en la coordinación de actividades diarias del equipo y la organización de entregas
  • Éxito demostrado en la mejora de flujos de trabajo, la creación de soluciones reutilizables y la aplicación de innovación práctica
  • Habilidades claras de comunicación, con capacidad para explicar temas técnicos a partes interesadas no técnicas y dirigir reuniones de forma independiente
  • Capacidad para priorizar el trabajo, operar con supervisión limitada y responder a requisitos empresariales cambiantes
  • Sólida comprensión de las prácticas de gobierno, seguridad y gestión del ciclo de vida de aplicaciones de Power Platform
  • Conocimientos de plataformas en la nube como Azure, Databricks o AWS, junto con conceptos de almacenamiento de datos
  • Se valora: experiencia con Microsoft Copilot, IA generativa u otras herramientas de análisis asistido por IA
  • Se valora: experiencia con Power Automate, Power Apps, Python u otras herramientas comparables de desarrollo y automatización
  • Se valora: experiencia apoyando o asesorando a desarrolladores de BI; flexibilidad para trabajar en el turno de 14:00 a 23:00 IST.
  • benefits?

Beneficios

  • Cobertura sanitaria para apoyar el bienestar físico y mental
  • Amplio tiempo libre remunerado
  • Recursos para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional
  • Compensación competitiva
  • Apoyo para la planificación de la jubilación
  • Beneficios de formación continua, incluida una contribución empresarial equivalente para préstamos estudiantiles
  • Programas centrados en el bienestar financiero
  • Beneficios centrados en la familia y ventajas adicionales
  • Descuentos para empleados en comercios
  • Premios por incentivos de recomendación