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Xpanse
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201 – 500 Empleados
ConsultoríaFinanzasFintech
Xpanse desarrolla software hipotecario para prestamistas y proveedores de servicios, utilizando automatización de datos basada en inteligencia artificial para gestionar flujos de trabajo administrativos. Su plataforma en la nube Podium combina procesamiento de documentos, un asistente de inteligencia artificial y gestión de pedidos con un mercado de integraciones sin código y modelos hipotecarios preentrenados. Sus herramientas SaaS empresariales están diseñadas para ayudar a los equipos hipotecarios y de préstamos a agilizar los tiempos de respuesta, reducir errores y costes, e intercambiar datos de forma más eficaz con sus socios. Xpanse opera en los sectores financiero y fintech y cuenta con un equipo de entre 201 y 500 empleados.
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Empleos de la empresa

Diseñador/a sénior de UX/UI, servicios financieros con IA

Da forma a experiencias hipotecarias y financieras potenciadas por IA en Xpanse, guiando la investigación, los sistemas de diseño y la creación de prototipos. Crea interfaces responsables que ayuden a comprender las recomendaciones de la IA y sus niveles de confianza.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de producto

Descripción

  • Gestiona y perfecciona componentes del sistema de diseño junto con responsables de diseño e ingeniería.
  • Lidera el diseño UX desde la fase de descubrimiento hasta la entrega en distintos canales digitales.
  • Aplica herramientas de IA a la síntesis de investigación, la ideación, los esquemas, los prototipos y la iteración.
  • Colabora con los equipos de diseño y otros equipos asociados para crear soluciones centradas en las personas y alineadas con los objetivos de marca.
  • Usa investigación, análisis, comentarios, pruebas A/B y datos de comportamiento para mejorar las interfaces.
  • Diseña experiencias de plataformas con IA para analistas de riesgos, procesadores y gestores de préstamos.
  • Presenta de forma responsable las recomendaciones de la IA, los niveles de confianza y las explicaciones en las interfaces del producto.
  • Mejora los métodos de diseño, la colaboración, la eficiencia de los flujos de trabajo y el uso responsable de herramientas de IA.
  • Sigue las políticas y los procedimientos de la empresa.
  • Mantiene una asistencia constante y puntual.
  • Se ocupa de otras tareas relacionadas que se le asignen.

Requisitos

  • Grado universitario en diseño, interacción persona-ordenador o un campo relacionado.
  • De cuatro a seis años de experiencia pertinente en diseño.
  • Portafolio que muestre una amplia variedad de habilidades de diseño UX.
  • Sólida capacidad para explicar, presentar, defender y negociar conceptos de diseño de forma visual, oral y escrita.
  • Dominio del análisis de investigación de usuarios, las pruebas A/B y la analítica de comportamiento.
  • Familiaridad con Lean UX.
  • Dominio avanzado de Figma.
  • Familiaridad con UserTesting.com, Jira y Confluence.
  • Capacidad para resolver retos complejos de diseño y gestionar prioridades y plazos simultáneos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente al equipo.
  • Dominio de los modelos de lenguaje grandes y las herramientas de desarrollo asistido por IA.
  • Experiencia en ingeniería de prompts y comunicación con sistemas de IA.
  • Comprensión de los principios de Vibe Coding.
  • Capacidad para usar herramientas de IA manteniendo la calidad y la seguridad.
  • Conocimiento de las mejores prácticas para integrar la IA en los flujos de trabajo de diseño y desarrollo.
  • Capacidad para seguir el ritmo de la evolución de las tecnologías de IA y sus aplicaciones en UX/UI.
  • Experiencia en todo el proceso de UX, incluida la investigación, las pruebas, la arquitectura de la información, los esquemas y la creación de prototipos.
  • Sólido conocimiento de los ecosistemas web y móvil.
  • Las certificaciones de NN/g o IxDF son un plus, pero no un requisito.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo.
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
  • Puesto de colaborador/a individual.

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