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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaMarketing
IFF desarrolla sabores, fragancias, ingredientes alimentarios y soluciones de salud y biosciencias para sectores como la alimentación y las bebidas, el cuidado personal, la atención sanitaria, la consultoría y el marketing. Al combinar conocimientos científicos con desarrollo creativo, la empresa trabaja en productos y experiencias presentes en la vida cotidiana, con énfasis en la innovación sostenible, el abastecimiento responsable y la gobernanza ambiental y social. Su amplia organización global ofrece oportunidades en investigación, desarrollo de productos, fabricación y funciones comerciales y corporativas.
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Empleos de la empresa

Controller sénior de China continental y Asia del Norte

Supervisa el control financiero, la presentación de informes legales y el cumplimiento en las entidades de IFF de China continental y Asia del Norte. Coordina auditorías, cierres y a los equipos regionales de finanzas.

CNChinaHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésController
ERP

Descripción

  • Coordina las actividades financieras locales de presentación de informes legales, cumplimiento y control financiero en China, Hong Kong, Taiwán, Japón y Corea.
  • Organiza auditorías legales, responde a las solicitudes de los auditores y entrega la documentación de respaldo a tiempo.
  • Prepara, revisa y presenta estados financieros anuales, información complementaria y paquetes de informes legales.
  • Colabora con los equipos de Impuestos y Asuntos Legales, el Centro de Servicios Compartidos y los auditores externos para cumplir la normativa local y los plazos de presentación de informes.
  • Hace seguimiento de la correspondencia con las autoridades tributarias, las auditorías fiscales, las consultas regulatorias y las obligaciones de presentación legal.
  • Revisa las cuentas del libro mayor cada mes, analiza los balances y evalúa las variaciones de los estados financieros.
  • Apoya los cierres mensuales, trimestrales y anuales, y vela por que las conciliaciones de las cuentas clave sean precisas y oportunas.
  • Dirige reuniones de revisión financiera con las partes interesadas del negocio y presta apoyo al Controller regional en asuntos contables, de cumplimiento y presentación de informes.
  • Coordina las aprobaciones del Consejo de Administración, las presentaciones legales, las actividades de gobierno corporativo y el cumplimiento de las entidades jurídicas.
  • Mejora los procesos de control financiero, coordinación de auditorías, presentación de informes legales y cumplimiento.
  • Dirige y desarrolla los equipos de control financiero de distintos mercados y fortalece sus capacidades.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas, economía o una disciplina relacionada.
  • Al menos ocho años de experiencia en contabilidad, control financiero, presentación de informes legales, coordinación de auditorías u otro puesto relacionado con finanzas.
  • Sólidos conocimientos de presentación de informes financieros, revisión de balances, conciliaciones y controles internos.
  • Experiencia trabajando con auditores externos, autoridades tributarias y organismos reguladores.
  • Conocimiento de las normas contables y de presentación de informes legales locales de la región nórdica.
  • Capacidad para coordinar el trabajo entre varios países y grupos de partes interesadas.
  • Sólidas habilidades de coordinación de proyectos, comunicación y organización.
  • Dominio de sistemas ERP, preferiblemente SAP.
  • Dominio del inglés escrito y hablado.
  • Experiencia en una empresa multinacional con responsabilidades regionales o globales.
  • Familiaridad con las normas fiscales de China, los principios contables generalmente aceptados de EE. UU. (US GAAP) y los principios contables generalmente aceptados locales.
  • Se valorarán los conocimientos de japonés o coreano.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Oportunidad de trabajar en varios mercados nórdicos y adquirir una amplia experiencia regional.
  • Entorno de trabajo internacional y colaborativo.
  • Proceso de incorporación estructurado y oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Desarrollo profesional dentro de una organización global.
  • Paquete retributivo competitivo con beneficios aplicables en cada localidad.

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