IFF
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IFF développe des arômes, des fragrances, des ingrédients alimentaires ainsi que des solutions dans les domaines de la santé et des biosciences pour des secteurs tels que l’alimentation et les boissons, les soins personnels, la santé, le conseil et le marketing. En associant expertise scientifique et développement créatif, l’entreprise conçoit des produits et des expériences utilisés au quotidien, en mettant l’accent sur l’innovation durable, l’approvisionnement responsable et la gouvernance environnementale et sociale. Son vaste réseau mondial offre des opportunités dans la recherche, le développement de produits, la fabrication ainsi que les fonctions commerciales et corporate.

Contrôleur financier senior, Grande Chine et Asie du Nord

Supervise le contrôle financier, les déclarations légales et la conformité des entités IFF en Grande Chine et en Asie du Nord. Coordonne les audits, les clôtures et les interlocuteurs financiers régionaux.

Description

  • Coordonne les activités financières locales liées aux déclarations légales, à la conformité et au contrôle financier en Chine, à Hong Kong, à Taïwan, au Japon et en Corée.
  • Organise les audits légaux, répond aux demandes des auditeurs et fournit les pièces justificatives dans les délais.
  • Prépare, examine et soumet les états financiers annuels, les informations à publier et les dossiers de déclarations légales.
  • Collabore avec les équipes Fiscalité et Juridique, le Centre de services partagés et les auditeurs externes pour respecter les réglementations locales et les échéances de déclaration.
  • Suit la correspondance avec les autorités fiscales, les contrôles fiscaux, les demandes des autorités de réglementation et les obligations de dépôt légal.
  • Examine chaque mois les comptes du grand livre, analyse les bilans et évalue les écarts dans les états financiers.
  • Contribue aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et veille à l’exactitude et à la ponctualité des rapprochements des comptes clés.
  • Anime des réunions d’examen financier avec les parties prenantes de l’activité et assiste le contrôleur régional sur les questions comptables, de conformité et de reporting.
  • Coordonne les approbations du conseil d’administration, les dépôts légaux, les activités de gouvernance et la conformité des entités juridiques.
  • Améliore les processus de contrôle financier, de coordination des audits, de déclarations légales et de conformité.
  • Dirige et développe les équipes de contrôle financier dans les différents marchés et renforce leurs compétences.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, économie ou dans une discipline connexe.
  • Au moins huit ans d’expérience en comptabilité, contrôle financier, déclarations légales, coordination d’audits ou dans un poste financier connexe.
  • Solide connaissance du reporting financier, de l’examen des bilans, des rapprochements et des contrôles internes.
  • Expérience de travail avec des auditeurs externes, des autorités fiscales et des organismes de réglementation.
  • Connaissance des règles comptables et de déclaration légale locales dans la région nordique.
  • Capacité à coordonner le travail entre plusieurs pays et groupes de parties prenantes.
  • Solides compétences en coordination de projets, communication et organisation.
  • Maîtrise des systèmes ERP, SAP de préférence.
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
  • Expérience au sein d’une entreprise multinationale avec des responsabilités régionales ou mondiales.
  • Connaissance des règles fiscales chinoises, des US GAAP et des principes comptables généralement reconnus au niveau local.
  • La connaissance du japonais ou du coréen constitue un atout.

Avantages

  • Organisation de travail hybride avec une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Possibilité de travailler sur plusieurs marchés nordiques et d’acquérir une vaste expérience régionale.
  • Environnement de travail collaboratif et international.
  • Parcours d’intégration structuré et possibilités de formation continue.
  • Développement de carrière au sein d’une organisation mondiale.
  • Rémunération globale compétitive, assortie d’avantages applicables localement.