Plaud es una empresa de productividad impulsada por la inteligencia artificial que desarrolla hardware y software multimodales para capturar, transcribir y organizar información hablada. Su gama de productos incluye Plaud Note, Plaud Note Pro y el dispositivo wearable Plaud NotePin, respaldados por los servicios en la nube Plaud Intelligence, que transcriben audio en 112 idiomas, generan resúmenes multidimensionales y se conectan con integraciones, membresías y herramientas para desarrolladores. Plaud presta servicio a profesionales y organizaciones de los sectores de la consultoría, la salud y el ámbito jurídico, así como a directivos, equipos de ventas, profesionales clínicos, abogados, educadores y creadores de contenido. La empresa ofrece sus productos y suscripciones a consumidores y clientes empresariales, con énfasis en la seguridad y el cumplimiento normativo para empresas.
Asesor jurídico
Asesora al negocio de hardware y software de IA de Plaud en contratos, disputas y propiedad intelectual en EE. UU. y la UE. Coordina el trabajo legal en América, Europa y Asia.
Estados Unidos
California135.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales para los mercados de EE. UU. y la UE.
- Ser el principal contacto legal para los equipos de negocio de América y Europa.
- Asesorar a los equipos comerciales, de producto y operaciones con orientación jurídica práctica y evaluaciones de riesgos.
- Convertir cuestiones jurídicas complejas en recomendaciones claras que equilibren los objetivos comerciales y los riesgos.
- Gestionar la resolución de disputas en jurisdicciones de EE. UU. y la UE.
- Evaluar los asuntos antes de un litigio, reunir pruebas y negociar acuerdos.
- Dirigir a abogados externos en disputas y asuntos de propiedad intelectual.
- Comparar los estándares contractuales y los procesos jurídicos con las prácticas del sector.
- Mejorar las plantillas, los tiempos de revisión y la cobertura de riesgos mediante la identificación de deficiencias.
- Coordinarse con el equipo legal de Asia teniendo en cuenta las diferencias horarias.
Requisitos
- De 3 a 5 años de experiencia en un bufete de abogados con sede en EE. UU. o en un puesto jurídico interno.
- Experiencia en asuntos comerciales de EE. UU. y transfronterizos.
- Capacidad para redactar, revisar y negociar contratos comerciales de forma autónoma hasta su firma.
- Experiencia práctica en la gestión o el apoyo a la resolución de disputas.
- Licencia vigente para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción de EE. UU.; se prefiere la habilitación en California.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y con supervisión mínima en un entorno dinámico y transfronterizo.
- Familiaridad con herramientas jurídicas asistidas por IA, plataformas de revisión de contratos, herramientas de investigación jurídica y asistentes de redacción basados en modelos de lenguaje extensos (LLM).
- Sólidas habilidades de comunicación empresarial y capacidad para ofrecer asesoramiento jurídico práctico a personas que no son abogadas.
- Capacidad para gestionar asuntos con una diferencia horaria superior a 12 horas.
- Se prefieren la habilitación en el Colegio de Abogados de California y la experiencia en tecnología, SaaS, IA, hardware o productos de consumo transfronterizos.
- Se prefiere experiencia en propiedad intelectual o en cumplimiento normativo transfronterizo.
- Se prefiere experiencia previa en el departamento jurídico interno de una empresa tecnológica cotizada en EE. UU. o con operaciones globales, o de una empresa china con operaciones sustanciales en EE. UU. o la UE.
- Se prefiere un dominio funcional del mandarín hablado.
Beneficios
- Bono por desempeño
- Participación accionaria
- Cobertura médica, dental y oftalmológica de primer nivel para empleados y personas dependientes, con una generosa contribución de la empresa
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa para empleados a tiempo completo
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- 13 días festivos remunerados
- 12 semanas de licencia parental remunerada para quienes sean padres, independientemente de su género
- Modalidad de trabajo híbrida
- Elección de un portátil nuevo de gama alta y configuración de estación de trabajo
- Equipamiento de oficina de alta calidad
- Encuentros anuales de la empresa fuera de la oficina
- Bebidas y aperitivos gratis en la oficina
- Beneficios de transporte al trabajo
- Empleo con igualdad de oportunidades