Plaud ist ein KI-gestütztes Produktivitätsunternehmen, das multimodale Hardware und Software zur Erfassung, Transkription und Organisation gesprochener Informationen entwickelt. Das Produktportfolio umfasst Plaud Note, Plaud Note Pro und das tragbare Plaud NotePin. Unterstützt werden sie durch die Cloud-Dienste von Plaud Intelligence, die Audiodateien in 112 Sprachen transkribieren, multidimensionale Zusammenfassungen erstellen und Integrationen, Mitgliedschaften sowie Entwickler-Tools anbinden. Plaud richtet sich an Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Recht sowie an Führungskräfte, Vertriebsteams, Ärztinnen und Ärzte, Juristinnen und Juristen, Lehrkräfte und Content Creator. Das Unternehmen bietet seine Produkte und Abonnements Privat- und Geschäftskunden an und legt dabei besonderen Wert auf Sicherheit und Compliance im Unternehmensumfeld.
Syndikusrechtsanwalt
Berät Plauds KI-Hardware- und Softwaregeschäft zu US-amerikanischen und EU-Verträgen, Streitfällen und Fragen des geistigen Eigentums. Koordiniert die Rechtsarbeit in Amerika, Europa und Asien.
Vereinigte Staaten
Kalifornien135.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Erstellt, prüft und verhandelt Handelsverträge für die US-amerikanischen und EU-Märkte.
- Ist die zentrale juristische Ansprechperson für die Geschäftsteams in Amerika und Europa.
- Berät die Teams aus Vertrieb, Produkt und Betrieb mit praxisnaher Rechtsberatung und Risikoeinschätzungen.
- Übersetzt komplexe Rechtsfragen in klare Empfehlungen, die Geschäftsziele und Risiken abwägen.
- Steuert die Beilegung von Streitigkeiten in den USA und der EU.
- Bewertet Fälle vor einem Rechtsstreit, sammelt Belege und verhandelt Vergleiche.
- Steuert externe Kanzleien bei Streitigkeiten und Fragen des geistigen Eigentums.
- Vergleicht Vertragsstandards und Rechtsprozesse mit den Branchenpraktiken.
- Verbessert Vorlagen, Prüfungszeiten und Risikoabdeckung, indem Lücken erkannt werden.
- Stimmt sich über Zeitzonen hinweg mit dem Rechtsteam in Asien ab.
Anforderungen
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer US-amerikanischen Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung.
- Erfahrung mit US-amerikanischen und grenzüberschreitenden Handelsangelegenheiten.
- Fähigkeit, Handelsverträge eigenständig bis zur Unterzeichnung zu erstellen, zu prüfen und zu verhandeln.
- Praxis in der Steuerung oder Unterstützung der Streitbeilegung.
- Aktive Zulassung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin in mindestens einem US-Bundesstaat; eine Zulassung in Kalifornien ist bevorzugt.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, grenzüberschreitenden Umfeld selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Vertrautheit mit KI-gestützten Rechtswerkzeugen, Plattformen zur Vertragsprüfung, juristischen Recherchetools und LLM-gestützten Schreibhilfen.
- Starke geschäftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Nichtjuristen umsetzbare Rechtsberatung zu geben.
- Fähigkeit, Angelegenheiten über einen Zeitunterschied von mehr als 12 Stunden hinweg zu betreuen.
- Eine Zulassung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin in Kalifornien sowie Erfahrung in Technologie, SaaS, KI, Hardware oder grenzüberschreitenden Verbraucherprodukten sind bevorzugt.
- Erfahrung mit geistigem Eigentum und/oder grenzüberschreitender Compliance ist bevorzugt.
- Vorherige Inhouse-Erfahrung bei einem börsennotierten US-Unternehmen, einem weltweit tätigen Technologieunternehmen oder einem chinesischen Unternehmen mit umfangreichen Aktivitäten in den USA oder der EU ist bevorzugt.
- Berufliche Sprachkenntnisse in gesprochenem Mandarin sind bevorzugt.
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängiger Bonus
- Unternehmensanteile
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Beschäftigte und Angehörige mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss für Vollzeitbeschäftigte
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- 13 bezahlte Feiertage
- 12 Wochen bezahlte Elternzeit für frischgebackene Eltern, unabhängig vom Geschlecht
- Hybrides Arbeitsmodell
- Wahl eines neuen hochwertigen Laptops und einer passenden Arbeitsplatzausstattung
- Hochwertige Büroausstattung
- Jährliche Firmentreffen außerhalb des Büros
- Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
- Zuschüsse für den Arbeitsweg
- Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis