Boeing
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Boeing es un fabricante aeroespacial y una empresa de defensa global que desarrolla y produce aviones comerciales, aeronaves de rotor, cohetes, satélites, equipos de telecomunicaciones y misiles. Sus operaciones abarcan Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security y Boeing Global Services, integrando grandes equipos de ingeniería, fabricación y soporte. La empresa también contribuye a iniciativas de investigación y exploración aeroespacial, incluidos proyectos con la NASA, mientras trabaja en tecnologías de aviación con menores emisiones y aeronaves de nueva generación. Para quienes buscan empleo, Boeing ofrece oportunidades relacionadas con la fabricación aeroespacial, la defensa, los sistemas espaciales, la ingeniería, los servicios y otras disciplinas técnicas afines.

Arquitecto sénior de software embebido — Boeing (híbrido, Long Beach)

Liderar el equipo de arquitectura de software de AvionX Mission Systems Software de Boeing para desarrollar software embebido destinado a sistemas aeroespaciales. Supervisar el diseño, la integración, las pruebas, la depuración y la ingeniería orientada a la certificación en software y hardware.

Descripción

  • Liderar el equipo de arquitectura de software dentro de la organización AvionX Mission Systems Software de Boeing
  • Supervisar el diseño, desarrollo, pruebas, depuración y mantenimiento de software embebido para dispositivos y sistemas integrados
  • Garantizar que el software cumpla las normas del sector, de los clientes, de seguridad y regulatorias
  • Traducir los requisitos de los clientes en arquitecturas y diseños de productos de software embebido
  • Proporcionar orientación sobre software embebido para plataformas de hardware especializadas
  • Asesorar a los equipos sobre la integración del software embebido con componentes de hardware
  • Supervisar y mejorar la eficiencia, fiabilidad y estabilidad del software embebido
  • Dirigir las pruebas de software embebido y la resolución de defectos
  • Orientar las decisiones tecnológicas, de herramientas, marcos de trabajo y regulatorias que afectan al desarrollo de software y hardware
  • Definir los enfoques organizativos para la integración de software y hardware
  • Gestionar el rendimiento y el cumplimiento de normas de los equipos de software internos y de proveedores
  • Proporcionar dirección técnica para las actividades de gestión de proyectos de software embebido
  • Asesorar a la dirección sobre cuestiones de ingeniería de software embebido

Requisitos

  • Título universitario o cualificación equivalente
  • Elegibilidad para obtener una autorización de seguridad de EE. UU.; los requisitos del Gobierno estadounidense incluyen la ciudadanía estadounidense
  • Condición de persona estadounidense para cumplir con la normativa de control de exportaciones
  • Al menos cinco años liderando un equipo de desarrollo de software durante todo el ciclo de vida del software
  • Al menos cinco años diseñando arquitecturas de software para sistemas embebidos
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración entre múltiples organizaciones
  • Conocimientos prácticos de métodos de arquitectura y diseño de software
  • Capacidad para desarrollar arquitecturas y diseños de software que satisfagan requisitos, características y restricciones
  • Capacidad para resolver de forma independiente los desafíos del equipo mediante la aplicación creativa de principios de ingeniería
  • Experiencia en dominios de software en tiempo real, incluida la arquitectura, los requisitos, las interfaces, el diseño, la integración y las pruebas
  • Experiencia con sistemas de gestión de vuelo y/o navegación civil
  • Experiencia certificando software conforme a DO-178C
  • Experiencia desarrollando software de planificación de movimiento, estimación y/o control
  • Experiencia creando software o simulaciones con MATLAB y/o Simulink
  • Experiencia desarrollando software o simulaciones en C++
  • Superación satisfactoria del proceso de evaluación de conflictos de intereses de la empresa
  • Realización de una evaluación técnica durante el proceso de selección
  • Cumplimiento de los requisitos de control de exportaciones de EE. UU.
  • El empleador no patrocina visados de trabajo

Beneficios

  • Elegibilidad para una compensación variable
  • Cobertura de seguro médico
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Programas de ahorro para la jubilación
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Opciones de permisos remunerados y no remunerados
  • Asistencia para la reubicación sujeta a la elegibilidad del candidato

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