Boeing
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Boeing ist ein globaler Luft- und Raumfahrthersteller sowie Rüstungskonzern, der Verkehrsflugzeuge, Drehflügler, Raketen, Satelliten, Telekommunikationsausrüstung und Flugkörper entwickelt und produziert. Die Geschäftstätigkeit umfasst Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security und Boeing Global Services und vereint große Teams aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Support. Das Unternehmen beteiligt sich außerdem an Initiativen zur Erforschung und Erschließung des Weltraums, darunter Projekte mit der NASA, und arbeitet an emissionsärmeren Technologien für die Luftfahrt sowie an Flugzeugen der nächsten Generation. Für Jobsuchende bietet Boeing Möglichkeiten in den Bereichen Luft- und Raumfahrtfertigung, Verteidigung, Raumfahrtsysteme, Engineering, Dienstleistungen und verwandten technischen Disziplinen.

Senior-Architekt für Embedded-Software — Boeing (Hybrid, Long Beach)

Leiten Sie Boeings Architekturteam für Mission-Systems-Software im Bereich AvionX bei der Entwicklung eingebetteter Software für Luft- und Raumfahrtsysteme. Verantworten Sie Design, Integration, Tests, Fehlerbehebung und zertifizierungsorientierte Entwicklung für Software und Hardware.

Beschreibung

  • Leiten Sie das Softwarearchitekturteam innerhalb von Boeings Organisation für AvionX Mission Systems Software
  • Verantworten Sie Design, Entwicklung, Tests, Fehlerbehebung und Wartung eingebetteter Software für integrierte Geräte und Systeme
  • Stellen Sie sicher, dass die Software Branchen-, Kunden-, Sicherheits- und regulatorische Standards erfüllt
  • Überführen Sie Kundenanforderungen in Architekturen und Designs für Embedded-Software-Produkte
  • Geben Sie Orientierung zu eingebetteter Software für spezialisierte Hardwareplattformen
  • Beraten Sie Teams bei der Integration eingebetteter Software mit Hardwarekomponenten
  • Überwachen und verbessern Sie Effizienz, Zuverlässigkeit und Stabilität eingebetteter Software
  • Steuern Sie Tests eingebetteter Software und die Behebung von Fehlern
  • Leiten Sie Technologie-, Tooling-, Framework- und regulatorische Entscheidungen mit Auswirkungen auf die Software- und Hardwareentwicklung
  • Definieren Sie organisatorische Ansätze für die Integration von Software und Hardware
  • Steuern Sie die Leistung und Standardkonformität interner Softwareteams sowie von Softwareteams der Zulieferer
  • Geben Sie technische Orientierung für Aktivitäten des Projektmanagements im Bereich Embedded-Software
  • Beraten Sie das Management in Fragen der Entwicklung eingebetteter Software

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Berechtigung, eine US-Sicherheitsfreigabe zu erhalten; für US-Regierungsanforderungen ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich
  • Status als US-Person zur Einhaltung der Exportkontrollvorschriften
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Softwareentwicklungsteams über den gesamten Softwarelebenszyklus
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Entwurf von Softwarearchitekturen für eingebettete Systeme
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über mehrere Organisationen hinweg
  • Praktische Kenntnisse von Softwarearchitektur- und Designmethoden
  • Fähigkeit, Softwarearchitekturen und Designs zu entwickeln, die Anforderungen, Eigenschaften und Einschränkungen erfüllen
  • Fähigkeit, Herausforderungen im Team selbstständig durch die kreative Anwendung technischer Prinzipien zu lösen
  • Erfahrung mit Echtzeitsoftwarebereichen, einschließlich Architektur, Anforderungen, Schnittstellen, Design, Integration und Tests
  • Erfahrung mit Flugmanagementsystemen und/oder ziviler Navigation
  • Erfahrung mit der Zertifizierung von Software nach DO-178C
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für Bewegungsplanung, Zustandsschätzung und/oder Regelung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software oder Simulationen mit MATLAB und/oder Simulink
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software oder Simulationen in C++
  • Erfolgreicher Abschluss des Verfahrens zur Prüfung von Interessenkonflikten des Unternehmens
  • Absolvieren einer technischen Bewertung während des Auswahlverfahrens
  • Einhaltung der US-Exportkontrollvorschriften
  • Der Arbeitgeber unterstützt keine Beschäftigungsvisa

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für eine variable Vergütung
  • Krankenversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonten
  • Programme zur Altersvorsorge
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Möglichkeiten für bezahlten und unbezahlten Urlaub
  • Umzugshilfe vorbehaltlich der Berechtigung der Kandidatin oder des Kandidaten

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