Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

Vizepräsident/in für HPC und KI-Go-to-Market – hybrid in San Jose

Leiten Sie die nordamerikanische HPC- und KI-Go-to-Market-Strategie von Hewlett Packard Enterprise. Sie führen mehr als 200 Vertriebs- und Presales-Fachkräfte, die das 3-Milliarden-Dollar-HPC-Geschäft des Unternehmens unterstützen.

Beschreibung

  • Die Go-to-Market-Strategie für den HPC-Vertrieb entwickeln und umsetzen
  • Umsatz- und Marktanteilswachstum beschleunigen
  • Ein Team von mehr als 200 Vertriebs- und Presales-Fachkräften führen
  • Eine leistungsstarke HPC-Vertriebsorganisation aufbauen, fördern und weiterentwickeln
  • P&L, Investitionsentscheidungen und Ressourcenverteilung verantworten
  • Mit Produktmanagement, Marketing und internen Teams zusammenarbeiten, um koordinierte Vertriebsprogramme umzusetzen
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und wichtigen Stakeholdern aufbauen
  • Marktveränderungen, Aktivitäten der Wettbewerber und sich wandelnde Kundenanforderungen beobachten
  • HPE auf Branchenkonferenzen und anderen Veranstaltungen des Sektors vertreten
  • Direkt an den SVP of HPC Sales berichten

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsorganisationen auf Führungsebene im Technologiebereich, insbesondere im High Performance Computing oder einem verwandten Feld
  • Ausgeprägte Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Erzielung von Umsatzwachstum
  • Erfahrung in der Führung großer und vielfältiger Teams
  • Fundierte Kenntnisse des HPC-Marktes und seiner wichtigsten Akteure
  • Sicheres Agieren in komplexen Vertriebsumgebungen im Unternehmensbereich
  • Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level
  • Strategisches Urteilsvermögen gepaart mit disziplinierter Umsetzung in einem dynamischen Umfeld
  • US-amerikanische Staatsbürgerschaft
  • Bereitschaft zu 50 % Reisen innerhalb der USA und Kanadas

Zusatzleistungen

  • Ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens
  • Programme für persönliches und berufliches Wachstum
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit beruflicher und persönlicher Verantwortlichkeiten
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld
  • Mitarbeitervorteile, die in den Vereinigten Staaten verfügbar sind