Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas ist eine weltweit tätige Hotelgruppe mit mehr als 560 Hotels auf sechs Kontinenten. Das Portfolio umfasst acht Marken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli – und bietet Gästen vielfältige Hotelerlebnisse an Reisezielen rund um den Globus. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen miteinander verbundene Geschäftsfelder im Gastgewerbe, darunter luxuriöse Residenzen, private Luftfahrt, Restaurants und Bars, Spa- und Wellnessangebote, Flusskreuzfahrten sowie Bahnreisen. Mit einem klaren Fokus auf Gäste, Teammitglieder und Partner verfolgt Minor Hotels Europe and Americas einen unternehmerischen Ansatz bei der Entwicklung von Marken, Geschäftsbereichen und Partnerschaften und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Logistik und verwandten Tätigkeitsfeldern.

Trade-Marketing-Vertreter, Mount Hagen

Steuern Sie die FMCG-Verkaufsstellenabdeckung, Produktpräsenz, Preiskonformität und Marktberichterstattung für BAT in Mount Hagen. Bauen Sie starke Beziehungen zu Einzel- und Großhandelskunden auf.

Beschreibung

  • Führen Sie geplante Kundenkontakte und Verkaufsstellenbesuche durch, um Ziele für Gebietsabdeckung, Kontaktfrequenz und Routen effizient zu erreichen
  • Stellen Sie Produktverfügbarkeit, Sortiment, Sichtbarkeit, Bestandsmengen und Frische in den zugewiesenen Verkaufsstellen sicher
  • Überprüfen Sie die Preiskonformität und melden Sie Marktunregelmäßigkeiten im Hinblick auf die Handelsstrategie
  • Bauen Sie Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Einzel- und Großhandel auf, um das Geschäftswachstum zu unterstützen
  • Liefern Sie zeitnahe Marktbeobachtungen, Wettbewerbsinformationen und operative Aktualisierungen für die Geschäftsplanung

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche, im Vertrieb, Trade Marketing oder in der Außendienstumsetzung
  • Gültiger Führerschein der Klasse 6
  • Fähigkeit, Fahrzeuge mit Schaltgetriebe zu fahren
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und bei der Pflege von Beziehungen zu Kunden, Vertriebspartnern und wichtigen Geschäftspartnern
  • Proaktiv, anpassungsfähig und ergebnisorientiert
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus nach marktführenden Bedingungen und vorbehaltlich der Teilnahmeberechtigung
  • Auswahl aus verschiedenen Krankenversicherungsplänen
  • Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung bei Transportkosten
  • Flexibles Urlaubsprogramm mit zusätzlichen Anreizen
  • Zugang zu Online-Lernplattformen
  • Individuelle Entwicklungsprogramme mit Schwerpunkt auf Führungskompetenzen
  • Laufende Möglichkeiten zur Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterbedingungen, die durch das Programm Global Top Employer zertifiziert sind
  • Angemessene Anpassungen oder Vorkehrungen im Bewerbungsprozess bei Bedarf

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