A Minor Hotels Europe and Americas globális szállodaipari csoport, amely hat kontinensen több mint 560 szállodát üzemeltet. Portfóliója nyolc márkát foglal magában: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks és Tivoli. A csoport változatos szállodai élményeket kínál a világ különböző úti céljain. A vállalat emellett a vendéglátáshoz kapcsolódó üzletágakat is működtet, többek között luxusrezidenciákat, magánrepülést, éttermeket és bárokat, spa- és wellness-szolgáltatásokat, folyami hajóutakat, valamint vasúti utazásokat. A vendégekre, a csapattagokra és a partnerekre összpontosítva a Minor Hotels Europe and Americas vállalkozói szemlélettel fejleszti márkáit, üzletágait és partnerségeit, és karrierlehetőségeket kínál a vendéglátás, az élelmiszer- és italipar, a logisztika, valamint a kapcsolódó működési területeken.
Trade marketing képviselő, Mount Hagen
A BAT Mount Hagen-i működésében irányítsa az FMCG-értékesítési pontok lefedettségét, a termékek láthatóságát, az árképzési megfelelést és a piaci jelentéseket. Építsen erős kapcsolatokat a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi ügyfelekkel.
Leírás
- Végezzen ütemezett ügyfélhívásokat és értékesítésihely-látogatásokat a területi lefedettségi, hívásgyakorisági és útvonal-hatékonysági célok teljesítése érdekében
- Biztosítsa a termékek elérhetőségét, választékát, láthatóságát, készletszintjét és frissességét a kijelölt értékesítési helyeken
- Ellenőrizze az árképzési megfelelést, és jelezze a kereskedelmi stratégiától eltérő piaci szabálytalanságokat
- Építsen kapcsolatokat a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi döntéshozókkal az üzleti növekedés támogatása érdekében
- Biztosítson időszerű piaci megfigyeléseket, versenytársi információkat és működési frissítéseket az üzleti tervezéshez
Követelmények
- Legalább két év tapasztalat FMCG, értékesítési, trade marketing- vagy terepi végrehajtási területen
- Érvényes 6. osztályú vezetői engedély
- Kézi sebességváltós járművek vezetésének képessége
- Bizonyított eredményesség ügyfelekkel, forgalmazókkal és kiemelt üzleti partnerekkel kialakított és fenntartott kapcsolatokban
- Proaktív, alkalmazkodóképes és eredményorientált hozzáállás
- Erős együttműködési és csapatmunka-orientáció
- Marketing, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó szakterület felsőfokú végzettsége előnyt jelent
Juttatások
- A jogosultsági feltételek teljesülése esetén, a piacvezető feltételekhez igazodó éves teljesítménybónusz
- Választható egészségbiztosítási csomagok
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató kezdeményezések
- Közlekedési támogatás
- Rugalmas szabadságprogram további ösztönzőkkel
- Hozzáférés online tanulási platformokhoz
- A vezetői fejlődésre összpontosító személyre szabott fejlesztési programok
- Folyamatos fejlődési és szakmai továbbképzési lehetőségek
- A Global Top Employer program által tanúsított munkavállalói feltételek
- Szükség esetén ésszerű toborzási módosítások vagy alkalmazkodási lehetőségek