TransUnion
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TransUnion ist ein global tätiges US-amerikanisches Unternehmen für Kreditinformationen und Analysen. Es unterstützt Verbraucherinnen und Verbraucher sowie Unternehmen dabei, mithilfe von Daten fundierte Entscheidungen zu treffen. Zum Angebot für Verbraucher gehören unter anderem Kreditüberwachung, der Zugriff auf Kreditauskünfte, Betrugswarnungen, Schutz vor Identitätsdiebstahl und Tools zur Verwaltung der eigenen Kreditwürdigkeit. Geschäftslösungen unterstützen das Kreditportfoliomanagement, die Kundengewinnung, den Forderungseinzug und die Betrugsprävention. TransUnion bedient Organisationen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Automobil und Medien und legt dabei den Schwerpunkt auf finanzielle Teilhabe, Datensicherheit und den Schutz der Privatsphäre. Das Unternehmen verbindet Technologie, Analysen und Dienstleistungen für Menschen und Organisationen, die sich mit Kredit und Risiko befassen.

Technischer Produktmanager, Batch-Kreditrisiko — TransUnion, Chennai (Hybrid)

Verantworten Sie Strategie, Roadmaps und Umsetzung für TransUnions Batch-Kreditrisikoprodukte. Treiben Sie Cloud-Modernisierung, Zuverlässigkeit, Compliance und funktionsübergreifende Zusammenarbeit über den gesamten Produktlebenszyklus voran.

Beschreibung

  • Verantwortung für Produktstrategie, Investitionen, Umsetzung und Ergebnisse einer vollständigen Produktlinie oder eines wichtigen Plattformbereichs
  • Mehrjährige Ausrichtung festlegen und Markttrends sowie Risiken in finanzierte Roadmaps überführen
  • Umsetzung über Solutions, Data Science, Analytics, Compliance, Engineering und Operations hinweg koordinieren
  • Kundenwert, Qualität, Skalierbarkeit, Resilienz, Effizienz, Nutzung, Zuverlässigkeit und Wachstum für Batch-Kreditrisikoprodukte verbessern
  • Roadmaps, Prioritäten, Abhängigkeiten, Risiken, funktionsübergreifende Entscheidungen, Release-Bereitschaft, Markteinführungen und kontinuierliche Verbesserungen steuern
  • Komplexe Umsetzungen über mehrere Organisationen hinweg leiten und dabei die Abstimmung mit leitenden Stakeholdern sicherstellen
  • Governance, Betriebsmodelle, KPI-gesteuerte Routinen, Risikokontrollen, Maßnahmenpläne, Eskalationswege, Release-Gates und Bereitschaftsprüfungen aufbauen
  • Architektur, Modernisierung, Cloud-Skalierung, Resilienz, Leistung, Datenverarbeitung, APIs, Ereignisse, Batch-Workflows und Integrationsmuster begleiten
  • Den Produktlebenszyklus von Strategie und Festlegung über Markteinführung, Nutzung und Modernisierung bis zur Ablösung steuern
  • Manager und erfahrene Fachkräfte entwickeln und gleichzeitig Stakeholder auf Director-Ebene zu Ausrichtung, Investitionen, Zielkonflikten und Verantwortlichkeit abstimmen

Anforderungen

  • In der Regel mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischem Produktmanagement, Engineering, Architektur, Systemanalyse, Datenplattformen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Bankensektor
  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Nachgewiesene Verantwortung für eine Produktlinie oder wichtige Plattform, einschließlich mehrjähriger Strategie, finanzierter Roadmaps und messbarer Ergebnisse
  • Erfolgreiche Leitung komplexer Umsetzungen über Organisationsgrenzen hinweg sowie Abstimmung leitender Stakeholder in Veränderungsprozessen
  • Ausgezeichnete Kommunikation auf Führungsebene und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu strukturieren
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu verteilten Systemen, Cloud-Skalierung, Datenflüssen, Integrationen, Resilienz und Modernisierung zu begleiten
  • Erfahrung im Einsatz von KPIs zur Ermittlung von Engpässen und Verbesserung von Technologie, Prozessen und Betriebsmodellen
  • Erfahrung mit datenintensiven Finanzprodukten, Kreditrisiken, Verbraucherauskunft, Scorecards, Prognosemodellen oder alternativen Daten
  • Bevorzugte Qualifikationen umfassen Kenntnisse zu FCRA und Modell-Governance, Datenprodukten aus mehreren Quellen, SAFe-PO/PM- oder vergleichbare Zertifizierung, GCP oder AWS, Kreditdaten, Scores oder Attributen, Kreditvergabe- oder Finanzentscheidungsplattformen sowie Modernisierung von Legacy-Systemen zur Cloud

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ressourcen für globale Zusammenarbeit, die Teams beim Streben nach Spitzenleistungen unterstützen
  • Ressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Wachsen, Innovieren und Beitrag für Gemeinschaften und Kunden

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