TransUnion to międzynarodowa firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, dostarczająca informacje kredytowe i rozwiązania analityczne, które pomagają konsumentom oraz firmom podejmować świadome decyzje na podstawie danych. Oferta dla konsumentów obejmuje monitorowanie historii kredytowej, dostęp do raportu kredytowego, alerty dotyczące oszustw, ochronę przed kradzieżą tożsamości oraz narzędzia do zarządzania kondycją kredytową. Rozwiązania dla biznesu wspierają zarządzanie portfelami kredytowymi, pozyskiwanie klientów, odzyskiwanie należności i zapobieganie oszustwom. TransUnion obsługuje organizacje z sektorów usług finansowych, motoryzacji i mediów, koncentrując się na inkluzji finansowej, bezpieczeństwie danych oraz prywatności konsumentów. Firma łączy technologie, analitykę i usługi dla osób oraz organizacji działających w obszarze kredytów i ryzyka.
Techniczny menedżer produktu, pakietowe ryzyko kredytowe — TransUnion, Chennai, praca hybrydowa
Kieruj strategią, planami rozwoju i realizacją pakietowych produktów TransUnion do oceny ryzyka kredytowego. Rozwijaj chmurę, niezawodność, zgodność z regulacjami i współpracę między zespołami w całym cyklu życia produktu.
Opis
- Odpowiadaj za strategię produktu, inwestycje, realizację i wyniki całej linii produktowej lub kluczowej domeny platformy
- Wyznaczaj wieloletni kierunek rozwoju i przekuwaj trendy rynkowe oraz ryzyka w finansowane plany rozwoju
- Koordynuj realizację działań między zespołami ds. rozwiązań, data science, analityki, zgodności, inżynierii i operacji
- Zwiększaj wartość dla klientów, jakość, skalowalność, odporność, efektywność, wykorzystanie, niezawodność i wzrost pakietowych produktów do oceny ryzyka kredytowego
- Zarządzaj planami rozwoju, priorytetami, zależnościami, ryzykami, decyzjami między zespołami, gotowością do wydań, premierami i ciągłym doskonaleniem
- Prowadź złożoną realizację w wielu organizacjach, utrzymując zgodność z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
- Buduj zasady zarządzania, modele operacyjne, rytm pracy oparty na KPI, mechanizmy kontroli ryzyka, plany ograniczania ryzyka, ścieżki eskalacji, bramki wydań i przeglądy gotowości
- Wyznaczaj kierunki architektury, modernizacji, skalowania w chmurze, odporności, wydajności, przetwarzania danych, API, zdarzeń, procesów wsadowych i wzorców integracji
- Zarządzaj cyklem życia produktu — od strategii i zobowiązań przez uruchomienie, adopcję i modernizację po wycofanie
- Rozwijaj menedżerów i starszych specjalistów, uzgadniając z kadrą na poziomie dyrektorskim kierunek, inwestycje, kompromisy i odpowiedzialność
Wymagania
- Zazwyczaj wymagane jest ponad 10 lat doświadczenia w technicznym zarządzaniu produktem, inżynierii, architekturze, analizie systemów, platformach danych lub pokrewnej dziedzinie
- Doświadczenie w usługach finansowych, ubezpieczeniach lub bankowości
- Wymagany tytuł licencjata lub równoważny
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu linią produktową lub dużą platformą, w tym wieloletnią strategią, finansowanymi planami rozwoju i mierzalnymi wynikami
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonej realizacji między organizacjami oraz uzgadnianiu działań kadry kierowniczej wyższego szczebla podczas zmian
- Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą i zdolność jasnego przedstawiania decyzji
- Umiejętność kierowania decyzjami dotyczącymi systemów rozproszonych, skalowania w chmurze, przepływów danych, integracji, odporności i modernizacji
- Doświadczenie w stosowaniu KPI do identyfikowania wąskich gardeł oraz usprawniania technologii, procesów i modeli operacyjnych
- Doświadczenie z intensywnie wykorzystującymi dane produktami finansowymi, ryzykiem kredytowym, raportowaniem konsumenckim, kartami scoringowymi, modelami predykcyjnymi lub danymi alternatywnymi
- Mile widziana znajomość FCRA i zarządzania modelami; produktów opartych na danych z wielu źródeł; certyfikatu SAFe PO/PM lub podobnego; GCP lub AWS; danych, scoringów lub atrybutów kredytowych; platform kredytowych lub podejmowania decyzji finansowych; modernizacji systemów starszego typu i migracji do chmury
Benefity
- Elastyczne rozwiązania wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym
- Globalne zasoby współpracy pomagające zespołom dążyć do doskonałości
- Zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju, wprowadzania innowacji i wspierania społeczności oraz klientów