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Solenis
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Sponsor für H1B-VisumBeratungLebensmittel und GetränkeLogistik
Solenis entwickelt Spezialchemikalien und Dienstleistungen für industrielle Anwendungen mit einem starken Fokus auf Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Lösungen unterstützen unter anderem die Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, die Landwirtschaft, die Zellstoff- und Papierindustrie sowie die Öl- und Gasbranche durch maßgeschneiderte Chemikalien, Überwachungs- und Steuerungssysteme sowie technisches Fachwissen. Indem Solenis Kunden dabei hilft, Wasser effizient zu nutzen, Produktionsprozesse zu verbessern und Umweltziele zu erreichen, trägt das Unternehmen zu einer effizienteren und nachhaltigeren industriellen Leistung bei.
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Talent-Partner für Vertrieb, Industrielles Wasser — Solenis (Remote)

Solenis sucht einen Talent-Partner für den Vertrieb, der Führungskräfte für den Geschäftsbereich Industrielles Wasser gewinnt. Die Rolle verbindet Talentstrategie, Branchennetzwerke und Marktinformationen zur Unterstützung der Besetzung von Führungspositionen.

USVereinigte Staaten
107.500 $ – 157.663 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischAffiliate-ManagerAffiliate-Marketing

Beschreibung

  • Mit den Führungskräften des Geschäftsbereichs Industrielles Wasser an Wachstumsplänen und prioritären Vertriebsbesetzungen arbeiten
  • Talentstrategien entwickeln, die Gebietserweiterungen, Kundenwachstum und Vertriebsziele unterstützen
  • Regelmäßig Informationen über Wettbewerber, Einstellungsbedingungen, Vergütung und das verfügbare Talent teilen
  • Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Industrielles Wasser nutzen, um leistungsstarke Vertriebsfachkräfte zu identifizieren und anzusprechen
  • Beziehungen zu passiv suchenden Kandidaten in der gesamten Branche aufbauen und pflegen
  • Talente bei wichtigen Wettbewerbern und verwandten Branchenorganisationen erfassen
  • Eine starke Pipeline potenzieller Kandidaten für Vertriebs- und Vertriebsführungspositionen aufrechterhalten
  • Die Vertriebsleistung, technische Expertise, Kundenkontakte und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten von Kandidaten bewerten
  • Die Fähigkeit zum beratenden Verkauf und die Glaubwürdigkeit innerhalb der Branche beurteilen
  • Talentempfehlungen und Marktanalysen an Führungsteams liefern

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der industriellen Wasseraufbereitung im Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungsbereich, Account Management, in der Vertriebsführung oder in der auf Talente im Bereich Industrielles Wasser spezialisierten Executive Search
  • Ein etabliertes Netzwerk von Fachkräften aus Vertrieb, Account Management und Vertriebsführung im Bereich Industrielles Wasser
  • Nachweisliche Fähigkeit, passive Kandidaten über Branchenbeziehungen zu erreichen
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Wettbewerbsumfelds im Bereich Industrielles Wasser
  • Praktisches Verständnis von Vertriebszyklen, Gebietsmanagement und Methoden des Lösungsverkaufs im Bereich Industrielles Wasser
  • Die Glaubwürdigkeit, erfahrene Vertriebsfachkräfte als vertrauenswürdiger Branchenkollege anzusprechen
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen im Geschäftsbereich und Kenntnisse der Faktoren, die die Vertriebsleistung bestimmen
  • Umfangreiche Erfahrung und berufliche Beziehungen innerhalb der Branche Industrielles Wasser
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten mit Flexibilität für einen regionalen Schwerpunkt

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Sehversorgung
  • 401(k)-Plan
  • Mehrere Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum
  • Mögliche Ermessensboni

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