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Grindr
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumMarketingReisenSaaS
Grindr ist eine Social-Networking- und Dating-Plattform, die sich hauptsächlich an schwule, bisexuelle, transgeschlechtliche und queere Menschen richtet. Über mobile und webbasierte Angebote unterstützt das Unternehmen seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, Profile zu entdecken, zu chatten und mithilfe kostenloser sowie abonnementbasierter Funktionen, darunter XTRA und Unlimited, Kontakte aufzubauen. Grindr fördert außerdem das Engagement der Community durch Bildungsangebote, Hilfsinhalte und Advocacy-Initiativen und bietet Möglichkeiten für Werbung und In-App-Käufe.
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Stellen im Unternehmen

Staff iOS-Softwareentwickler bei Grindr, Chicago Hybrid

Leite die iOS-Entwicklung für die Sicherheitsfunktionen von Grindr, die Millionen von Nutzern unterstützen. Gestalte skalierbare Swift-Architekturen und bestimme die technische Ausrichtung über mehrere Teams hinweg.

USVereinigte StaatenILIllinois
152.000 $ – 203.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
iOSRxSwiftSwift

Beschreibung

  • Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Zeitzonen zusammen, um die Grindr-App zu verbessern
  • Verwalte mehrere Arbeitsbereiche und wende auch in unklaren Situationen strategisches Denken an
  • Nutze Daten, um Entscheidungen zu Technologien, Architekturen und Entwicklungsabläufen zu treffen
  • Steigere die technische Kompetenz des Teams und fördere die Einführung neuer Tools und Praktiken
  • Entwickle mit Swift, Xcode, RxSwift, Combine, Swift Concurrency, SwiftUI, Bitrise, Fastlane und GitHub
  • Entwickle die Softwarearchitektur für bestehende Produkte und zukünftige Anforderungen weiter und halte sie instand
  • Erstelle mobile Nutzererlebnisse für Endkunden im Einklang mit der Produkt-Roadmap
  • Übernimm Verantwortung für kritische Sicherheitsfunktionen
  • Wirke an der Auslieferung von Funktionen mit und hilf dabei, den Missbrauch der Plattform durch schädliche Akteure zu verhindern
  • Schütze und stärke die Sicherheit der Nutzer im gesamten Produkt
  • Betreue Kolleginnen und Kollegen und unterstütze organisatorische Verbesserungen

Anforderungen

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer iOS-Anwendungen
  • Erfahrung in technischer Führung, die es einzelnen Mitarbeitenden ermöglicht, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in Produktführung und technischen Entscheidungsprozessen
  • Urteilsvermögen, um Produktprioritäten mit Codequalität und technischen Abwägungen in Einklang zu bringen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geschäftlichen Stakeholdern auf C-Level- und VP-Ebene sowie mit größeren Teams
  • Fähigkeit, sich intensiv am Code zu beteiligen und gleichzeitig durch Mentoring langfristige Initiativen voranzutreiben
  • Praktische Beherrschung von Softwareentwicklungspraktiken und Designmustern, einschließlich MVVM, Coordinator, unidirektionalem Datenfluss, modularer Architektur, Performance-Optimierung und Metriken
  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Unterstützung von Architekturen im großen Maßstab
  • Erfahrung mit Technologiestacks außerhalb der mobilen Entwicklung
  • Berufserfahrung mit RxSwift oder einem anderen Framework für funktionale reaktive Programmierung
  • Berufserfahrung mit Coordinators und/oder RxFlow
  • Verfügbarkeit und Bereitschaft, dienstags und donnerstags im Büro in Chicago zu arbeiten
  • Berechtigung, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitende erhalten eine vollständige Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung; Angehörige sind teilweise mitversichert
  • Bis zu 300.000 US-Dollar für Fruchtbarkeits- und Familiengründungsleistungen, einschließlich IVF, Leihmutterschaft, Einfrieren von Eizellen und Adoption
  • 401(k)-Plan mit einem sofort unverfallbaren Unternehmensbeitrag von 6 %
  • Unternehmensbonus und Beteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Geschlechtsangleichende Versorgung mit einer Kostenübernahme von bis zu 90 %
  • Zugang zu Included Health
  • Monatliche Zuschüsse für eine Hormonersatztherapie
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Zwei unternehmensweite Erholungswochen pro Jahr
  • Monatliche Zuschüsse für Mobiltelefon, Internet, Wellness, Verpflegung und Pendelkosten
  • Frühstück und Mittagessen

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