ASAAS
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeGesundheitswesen
ASAAS entwickelt immersive virtuelle 360°-Rundgänge für Unternehmen und Organisationen, die ansprechendere digitale Erlebnisse schaffen möchten. Die Arbeit des Unternehmens verbindet 360°-Videos, Drohnenaufnahmen und interaktive Funktionen, um maßgeschneiderte virtuelle Umgebungen für Bereiche wie Bildung, Hotellerie, Museen und das Gesundheitswesen zu gestalten. ASAAS unterstützt seine Kunden dabei, ihre Räumlichkeiten und Dienstleistungen online mit reichhaltigeren und interaktiveren visuellen Inhalten zu präsentieren.

Senior Tech Lead Analytics Engineering

Leite die Analytics-Engineering-Arbeit bei Asaas und setze Standards für Datenqualität und die Automatisierung der Analytics-Plattform. Entwickle dbt, CI/CD, Governance und Observability für ein Fintech mit mehr als 200.000 Kunden weiter.

Beschreibung

  • Lege bei Asaas technische Standards für Analytics Engineering fest – für Datenmodellierung, Versionsverwaltung, Tests und Dokumentation.
  • Entwirf eine gemeinsame Analytics-Plattformschicht, die modular, wiederverwendbar und skalierbar ist.
  • Verbessere Tools und Entwicklungsabläufe für dbt-Projekte, Makros, interne Pakete, CI/CD, Umgebungen und Vorlagen.
  • Etabliere und pflege Praktiken für Datenqualität und Observability, darunter automatisierte Tests, Aktualitätsprüfungen, Warnmeldungen, Störungsmanagement und Kennzahlen zum Zustand von Pipelines.
  • Arbeite mit dem Governance-Team zusammen, um verlässliche Daten durch Katalogisierung, Dokumentation, Zugriffsrichtlinien und die Verwaltung des Lebenszyklus von Artefakten zu unterstützen.
  • Behalte Kosten und Leistung der Datenplattform im Blick und optimiere beides.
  • Automatisiere Arbeitsabläufe und setze generative KI im gesamten Datenlebenszyklus ein.
  • Verfolge Entwicklungen im Analytics Engineering und überführe relevante Trends in Verbesserungen für das Team.
  • Fördere und unterstütze die Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Code-Reviews, Pairing und technische Foren.
  • Baue ein kooperatives, inklusives Team auf, das auf sinnvolle Wirkung ausgerichtet ist.

Anforderungen

  • Erfahrung in formeller oder informeller technischer Führung von Datenteams
  • Erfahrung mit dimensionaler Modellierung und der Entwicklung skalierbarer Analytics-Pipelines
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse
  • Erfahrung mit dbt, einschließlich Projektstruktur, Makros, Tests und Dokumentation
  • Erfahrung mit Databricks, Unity Catalog, Asset Bundles, Berechtigungsverwaltung und Umgebungsverwaltung
  • Erfahrung mit Python für Pipeline-Orchestrierung und Automatisierung sowie mit Airflow oder einem vergleichbaren Tool
  • Erfahrung mit strukturierter Codeversionsverwaltung über Git und GitHub
  • Erfahrung mit der Anwendung von Softwareentwicklungspraktiken auf Daten, darunter CI/CD, Code-Reviews und automatisierte Tests
  • Erfahrung in der Definition und Einführung skalierbarer technischer Standards für andere Datenteams
  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurwesen, Data Science, Informatik, Informationssystemen, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Von Vorteil: Erfahrung in Fintech, Zahlungsverkehr oder Finanzdienstleistungen
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform
  • Von Vorteil: Erfahrung damit, Machine-Learning-Projekte für digitale Produkte produktionsreif zu machen
  • Von Vorteil: Mitwirkung an Architekturprojekten für digitale Produkte, etwa Data Mesh, ereignisgesteuerte Architekturen und CDC
  • Von Vorteil: Erfahrung mit statistischen Tests und der Messung von Produkteffekten

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung ohne Zuzahlung
  • Lebensversicherung
  • Zuschuss für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Fitnesszuschuss
  • Vier kostenlose Therapie- oder Ernährungsberatungstermine pro Monat
  • Kurzmassagen am Hauptsitz
  • Flexibles Essens- und Lebensmittelbudget auf einer Visa-Karte
  • Kostenlose Verpflegung am Hauptsitz
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Unterstützungsprogramm für Eltern
  • Verlängerte Mutterschafts- und Vaterschaftszeit
  • Interne Lernplattform
  • Unterstützung bei der Weiterbildung: 70 % der Studiengebühren für Bachelor- und Sprachkurse sowie Kurse und Bücher werden übernommen
  • Zuschuss fürs Homeoffice
  • Arbeitsausstattung
  • Zuschuss für Möbel
  • Partnerschaft mit WOBA mit Zugang zu Coworking-Spaces in ganz Brasilien
  • Ein zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Zuschuss für After-Work-Veranstaltungen
  • Prämie für erfolgreiche Empfehlungen neuer Mitarbeitender
  • Bonus abhängig von den Jahreszielen
  • Aktienoptionsprogramm
  • Keine Kleiderordnung

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