ASAAS
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ASAAS sviluppa tour virtuali immersivi a 360° per aziende e organizzazioni che desiderano offrire esperienze digitali più coinvolgenti. Il suo lavoro combina video a 360°, riprese aeree con droni e funzionalità interattive per creare ambienti virtuali personalizzati destinati a settori come l’istruzione, l’ospitalità, i musei e la sanità. L’azienda aiuta i propri clienti a presentare online i loro spazi e servizi attraverso contenuti visivi più ricchi e interattivi.

Responsabile tecnico senior di ingegneria analitica

Guida l’ingegneria analitica in Asaas e definisce standard per la qualità dei dati, automatizzando la piattaforma analitica. Fai progredire dbt, CI/CD, governance e osservabilità in una fintech che serve oltre 200.000 clienti.

Descrizione

  • Definisci gli standard tecnici per l’ingegneria analitica in Asaas in materia di modellazione dei dati, controllo delle versioni, test e documentazione.
  • Progetta un livello condiviso della piattaforma analitica, pensato per modularità, riutilizzo e scalabilità.
  • Migliora gli strumenti e i flussi di lavoro di sviluppo per progetti dbt, macro, pacchetti interni, CI/CD, ambienti e template.
  • Sviluppa e mantieni pratiche di qualità e osservabilità dei dati, inclusi test automatizzati, controlli di aggiornamento, avvisi, gestione degli incidenti e metriche sullo stato delle pipeline.
  • Collabora con il team Governance per garantire dati affidabili attraverso catalogazione, documentazione, politiche di accesso e gestione del ciclo di vita degli artefatti.
  • Monitora i costi e le prestazioni della piattaforma dati e ottimizzali.
  • Automatizza il lavoro e applica l’IA generativa durante tutto il ciclo di vita dei dati.
  • Segui gli sviluppi nell’ingegneria analitica e trasforma le tendenze rilevanti in miglioramenti per il team.
  • Fai crescere i membri del team attraverso revisioni del codice, programmazione in coppia e forum tecnici.
  • Costruisci un team collaborativo e inclusivo, orientato a un impatto significativo.

Requisiti

  • Esperienza nella leadership tecnica, formale o informale, di team dati
  • Esperienza nella modellazione dimensionale e nello sviluppo di pipeline analitiche scalabili
  • Ottima conoscenza di SQL
  • Esperienza con dbt, inclusi organizzazione dei progetti, macro, test e documentazione
  • Esperienza con Databricks, Unity Catalog, Asset Bundles, gestione delle autorizzazioni e degli ambienti
  • Esperienza con Python per l’orchestrazione e l’automazione delle pipeline, usando Airflow o uno strumento equivalente
  • Esperienza nel controllo strutturato delle versioni del codice con Git e GitHub
  • Esperienza nell’applicazione delle pratiche di ingegneria del software ai dati, inclusi CI/CD, revisioni del codice e test automatizzati
  • Esperienza nella definizione e implementazione di standard tecnici scalabili per altri team dati
  • Laurea o esperienza equivalente in Ingegneria, Data Science, Informatica, Sistemi informativi, Statistica, Economia o un ambito correlato
  • Costituisce titolo preferenziale: precedente esperienza nel settore fintech, nei pagamenti o nei servizi finanziari
  • Costituisce titolo preferenziale: conoscenza dell’infrastruttura come codice (IaC) con Terraform
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza nella messa in produzione di progetti di machine learning applicati a prodotti digitali
  • Costituisce titolo preferenziale: partecipazione a progetti di architettura per prodotti digitali, come data mesh, architettura basata su eventi e CDC
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza con test statistici e misurazione dell’impatto sui prodotti

Benefit

  • Assicurazione sanitaria e odontoiatrica senza copay
  • Assicurazione sulla vita
  • Contributo per i farmaci con prescrizione
  • Contributo per l’attività fisica
  • Quattro sedute gratuite al mese con uno psicoterapeuta o un nutrizionista
  • Massaggio rapido presso la sede
  • Contributo flessibile per pasti e alimenti su carta Visa
  • Pasti gratuiti presso la sede
  • Contributo per l’assistenza all’infanzia
  • Programma di supporto alla genitorialità
  • Congedo di maternità e paternità prolungato
  • Piattaforma di formazione interna
  • Contributo per l’istruzione che copre il 70% delle rette dei corsi di laurea e dei corsi di lingua, oltre a corsi e libri
  • Contributo per l’ufficio domestico
  • Attrezzatura di lavoro
  • Contributo per l’arredamento
  • Partnership con WOBA per l’accesso a spazi di coworking in tutto il Brasile
  • Giorno libero nel mese del compleanno
  • Contributo per l’happy hour
  • Bonus per la segnalazione di nuove assunzioni
  • Bonus basato sugli obiettivi annuali
  • Piano di stock option
  • Nessun dress code

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