Cox Enterprises ist ein 1898 gegründetes Unternehmen für Kommunikation, Medien und Automotive-Dienstleistungen. Zu den Geschäftsbereichen gehören Cox Communications und Cox Automotive, die Konnektivität, technologische Lösungen für Geschäftskunden und Automotive-Dienstleistungen anbieten. Das Unternehmen setzt sich für eine stärker vernetzte, mobile und nachhaltige Welt ein und ist in den Bereichen Telekommunikation, Automotive und Transport tätig. Cox Enterprises legt Wert auf Innovation, Inklusion, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung. Die große Belegschaft bietet Möglichkeiten in vielfältigen Geschäfts- und Technologiebereichen.
Senior-Spezialist/in für digitales Marketing, Paid-Media-Aktivierung
Cox Automotive sucht eine erfahrene Fachkraft für digitales Marketing zur Aktivierung von programmatischen, Paid-Social- und Paid-Search-Kampagnen. Die Position umfasst Kampagnenstarts, Optimierung, Qualitätssicherung, Reporting und Leistungsanalysen für Automobilmarken.
Beschreibung
- Tägliche Paid-Media-Aktivierung für programmatische Display- und Videowerbung, Paid Social, Paid Search und Account-based Marketing verwalten
- Kampagnen über Demand-Side- und Self-Service-Buying-Plattformen erstellen und starten
- Line Items, Inventar-Targeting, Frequenzbegrenzungen, Pacing, Ziele, Platzierungen, Zielgruppen, Auslieferungseinstellungen, Keywords, Anzeigentexte, Erweiterungen, auszuschließende Keywords und Gebotsstrategien einrichten
- Retargeting sowie Lookalike-, intentbasierte und First-Party-Zielgruppen ausrichten
- Anforderungen an Werbemittel, Tag-Bereitstellung und die Einsatzbereitschaft von Landingpages koordinieren
- Qualitätsprüfungen vor dem Start für Targeting, Budgets, Zeitplanung, Darstellung der Werbemittel, Tracking und Landingpages durchführen
- Kampagnentaxonomie, Benennungskonventionen, Start-Checklisten und Versionskontrolle pflegen
- Prozesse zur Kampagnenerstellung und plattformspezifische Einrichtungsanweisungen dokumentieren
- Pacing, Auslieferung und Effizienz mit dem genehmigten Plan abgleichen
- Gebote ändern, Budgets neu zuweisen, Zielgruppen verfeinern, Platzierungen ausschließen und weitere Kampagnenverbesserungen umsetzen
- Tests zu Anzeigentexten, Werbemitteln, Zielgruppen und Landingpages planen und durchführen
- Probleme bei Auslieferung, Inventarqualität und Messung mit empfohlenen nächsten Schritten eskalieren
- Listen mit auszuschließenden Keywords und Platzierungen erstellen und pflegen
- Regelmäßige Kampagnenberichte mit schriftlicher Leistungsanalyse erstellen
- Dashboards für die Paid-Media-Performance erstellen und pflegen
- Abgeschlossene Kampagnen analysieren und künftige Verbesserungen empfehlen
- Mit Marketing Analytics an Conversion-Tracking und Attribution arbeiten
- Mit Kanalspezialisten, Produkt- und Brand-Marketing, Trafficking, MarTech und internen Partnern zusammenarbeiten
- Plattformfunktionen, Werbeformate und Entwicklungen der Branche beobachten
- Spezialisierte Teammitglieder und externe Ressourcen durch Wissensaustausch beim Onboarding unterstützen
- Zum fortlaufenden Paid-Media-Playbook beitragen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet plus vier Jahre einschlägige Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Masterabschluss und zwei Jahren, Promotion und einem Jahr oder acht Jahren einschlägiger Erfahrung
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Aktivierung von Kampagnen in den Bereichen Programmatic, Paid Social und Paid Search
- Erfahrung in der Kampagnenverwaltung auf einer Demand-Side-Plattform wie DV360, einschließlich der Einrichtung von Line Items und der Optimierung laufender Kampagnen
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Marken oder Produktlinien in einem matrixorientierten Unternehmen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren
- Sehr hohe Detailgenauigkeit bei der Prüfung von Konfiguration, Tracking und Problemen mit Werbemitteln
- Strukturierte Vorgehensweise bei Taxonomie, Qualitätssicherung und Dokumentation
- Fähigkeit, Kampagnenergebnisse und Abwägungen nichttechnischen Marketingpartnern zu vermitteln
- Fähigkeit, mehrere Kampagnenaufbauten mit festen Startterminen bei geringer Anleitung zu verwalten
- Sicherer Umgang mit DV360 oder ähnlichen Demand-Side-Plattformen, Google Ads oder Search Ads 360, Meta, LinkedIn und Account-based-Marketing-Plattformen wie DemandScience, Terminus oder 6sense
- Praktische Kenntnisse über Ad Serving, die Funktionsweise von Tags und Pixeln sowie die Einrichtung des Conversion-Trackings
- Sicherer Umgang mit den Kennzahlen CPM, CPC, CPA, CPL, ROAS, Viewability, Reichweite und Frequenz
- Erfahrung mit der Erstellung von Berichten in Tableau, DOMO oder Power BI
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
- Vertrautheit mit der Aktivierung von Zielgruppen aus einer Customer-Data-Plattform wie Salesforce Data Cloud
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Monday.com
- Aktuelle Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber ohne gegenwärtige oder künftige Unterstützung bei der Visumsbeschaffung zu arbeiten
- Fähigkeit, einen Drogentest vor der Einstellung zu bestehen
- Erfahrung mit Paid Media im B2B-Bereich von Vorteil
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsregelungen und anpassbare Arbeitszeiten
- Umfassende Krankenversicherungspläne mit Optionen für Einzelpersonen und Familien
- 401(k)-Pläne mit Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Inklusive Elternzeitprogramme
- Leistungen für Fruchtbarkeit und Unterstützung bei Adoption
- Haustierversicherung
- Mitarbeiterrabattprogramme
- Bezahlter Urlaub
- Sieben vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Bis zu 160 Stunden bezahlte Wellnesszeit pro Jahr
- Trauerurlaub
- Bezahlte Freistellung zur Stimmabgabe
- Freistellung für Geschworenenpflichten
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Militärurlaub
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung