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OnTrac
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
E-CommerceLogistikTransport
OnTrac ist ein regionaler Paketdienstleister und Logistikanbieter, der Zustelllösungen für E-Commerce, Privathaushalte, den Einzelhandel und Geschäftskunden bereitstellt. Das Netzwerk umfasst den Bodenversand, den Economy-Service Ground Essentials sowie ein Expressangebot für eine landesweite Zustellung von Küste zu Küste innerhalb von zwei bis drei Tagen, das für 2026 geplant ist. Neben der Standardpaketzustellung übernimmt OnTrac individuelle Logistiklösungen und zeitkritische Sendungen für Branchen wie das Gesundheitswesen und die Pharmaindustrie sowie spezialisierte Reparaturen an am Boden befindlichen Luftfahrzeugen. Das Unternehmen arbeitet außerdem mit E-Commerce-Plattformen und Einzelhändlern zusammen und unterstützt unabhängige Fahrer sowie regionale Dienstleister. Die Teams von OnTrac sind in den Bereichen Logistik, Transport und E-Commerce tätig und konzentrieren sich auf hohe Zustellgeschwindigkeit, Kosteneffizienz und Sieben-Tage-Serviceprogramme, die Händlern helfen, ihre Auftragsabwicklung und Kundenbindung zu verbessern.
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Stellen im Unternehmen

Senior Spezialist für Datenanalyse und Business Intelligence

Entwickeln Sie verlässliche Power-BI-Dashboards, Kennzahlen und Datenmodelle, damit OnTrac-Teams fundiertere operative Entscheidungen treffen können. Arbeiten Sie funktionsübergreifend daran, Datentransparenz, Berichtsstandards und Leistung im US-amerikanischen Zustellnetz zu verbessern.

USVereinigte Staaten
84.000 $ – 105.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Entwickler
SQL

Beschreibung

  • Erstellen und überwachen Sie einheitliche Power-BI-Dashboards und Berichte für Teams an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Funktionen.
  • Überführen Sie operative Ziele in aussagekräftige KPIs und Visualisierungen für Entscheidungen auf Standort- und Netzwerkebene.
  • Arbeiten Sie mit Partnern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Lücken bei der Datentransparenz zu erkennen und zu schließen.
  • Stimmen Sie sich mit den Bereichen Produkt und Engineering ab, damit geschäftliche Anforderungen bei der Datenerfassung berücksichtigt werden.
  • Arbeiten Sie mit Data Engineering und Analytics zusammen, um effiziente und zuverlässige Datenpipelines aufzubauen und zu pflegen.
  • Legen Sie Berichtsstandards mit gemeinsamen Kennzahlendefinitionen, Dokumentation und Governance fest.
  • Vermitteln Sie Erkenntnisse verständlich an operative Teams, Führungskräfte und Kunden.
  • Analysieren Sie komplexe operative Herausforderungen und nutzen Sie Daten, um die Leistung zu verbessern.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Analytics, Business Intelligence oder Betriebsanalyse in den Bereichen Lagerabwicklung, Logistik, Lieferkette, E-Commerce oder einem ähnlichen Umfeld.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools aussagekräftige Dashboards mit großen, komplexen Datensätzen zu erstellen.
  • Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung und KPI-Entwicklung.
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse zum Extrahieren, Validieren und Interpretieren operativer Daten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Einflussnahme auf Führungskräfte im operativen Bereich und der klaren Vermittlung von Analysen und Erkenntnissen an Stakeholder aus dem Geschäft, Data Engineering und Produktteams.
  • Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen und operativen Ereignisdaten, etwa WMS-Scanereignissen, Ausnahmecodes, Arbeitszeiterfassung und Stationsleistung.
  • Erfahrung mit Leistungsbesprechungen an mehreren Standorten und der Standardisierung von KPIs über ein Netzwerk hinweg.
  • Die Sicherheitsrichtlinien in OnTracs Richtlinie zur akzeptablen Nutzung verstehen und befolgen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Lebensversicherung sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Urlaubstage in allen Bundesstaaten außer Kalifornien, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana und Nebraska; im ersten Jahr werden bis zu 96 Stunden angesammelt, mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt der Anspruch auf maximal 160 Stunden.
  • Zwei frei wählbare Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlter Krankheitsurlaub.
  • Sechs bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • Zwei Wochen bezahlte Freistellung bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit.
  • Vier Wochen bezahlte Freistellung zur Eltern-Kind-Bindung.
  • Wellness- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.

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RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Entwickler
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