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Testlio
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Testlio bietet Dienstleistungen für Softwaretests an, die Unternehmen dabei unterstützen, die Qualität, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit digitaler Produkte zu bewerten und zu verbessern. Die Arbeit verbindet manuelle und automatisierte Tests mit einer Plattform, die sich in DevOps-Workflows integrieren lässt, und wird durch ein globales Testernetzwerk unterstützt, das Produkte auf verschiedenen Geräten, in unterschiedlichen Sprachen und mit diversen Zahlungsmethoden prüfen kann. Testlio arbeitet mit Organisationen aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Logistik, Finanzwesen, Medien und Reisen zusammen und legt Wert auf flexible Testabdeckung für Produkte, die in mehreren Märkten eingesetzt werden.
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Stellen im Unternehmen

Senior Solutions Architect für Zahlungssysteme – Remote in den USA und EMEA

Leiten Sie Testlios Teststrategie und Lösungsdesign für Zahlungssysteme für Unternehmenskunden in den USA und in der EMEA-Region. Gestalten Sie Transaktionsarchitekturen, technische Services und Ansätze für Quality Engineering im Bereich digitaler Zahlungen.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur

Beschreibung

  • Verantwortung für das Testportfolio von Testlio im Zahlungsbereich, einschließlich Katalog, Methoden, Personalmodell und Preisgestaltung.
  • Festlegung der strategischen Ausrichtung und kommerziellen Struktur der Zahlungsangebote.
  • Entwicklung und Vermarktung innovativer Testlösungen für Zahlungen für globale Unternehmenskunden.
  • Zusammenarbeit mit Kunden bei technischen Integrationen, Architektur und Teststrategie.
  • Entwicklung von Thought-Leadership- und Marketingmaterialien, darunter Whitepaper, Artikel, Präsentationen, Reden und Webinare.
  • Zusammenarbeit mit dem VP of Alliances und externen Softwarepartnern zur Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Angebote.
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Ansprache von Unternehmenskunden sowie Beratung zu Teststrategie, Umsetzung und ROI im Zahlungsbereich.
  • Einführung und Verbesserung von Zahlungsservices mithilfe von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Quality-Engineering-Methoden für agentische Zahlungssysteme, mobile Zahlungen, digitale Geldbörsen und Point-of-Sale-Systeme.
  • Funktion als Eskalationskontakt und Fachexpertin bzw. Fachexperte für Zahlungen für komplexe oder strategische Projekte im Delivery-Bereich.
  • Lösung technischer Hindernisse bei gleichzeitiger Wahrung der Integrität, Sicherheit und Compliance von Transaktionen.
  • Unterstützung von Services-Teams und Kunden bei der Entwicklung und Einführung neuer technischer Ansätze.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre umfassende Erfahrung mit digitalen Zahlungssystemen, einschließlich mobiler Zahlungen, Online-Banking, Zahlungsgateways, digitalen Geldbörsen und Point-of-Sale-Plattformen.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis von Quality Engineering, API-Integrationen und Softwareentwicklungspraktiken im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Probleme bei Zahlungsintegrationen zu diagnostizieren und strukturierte Bewertungskriterien für komplexe Transaktionsabläufe zu erstellen.
  • Ein Masterabschluss in Finanzen, Informatik, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der Managementberatung oder mit Managed Services.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Serviceangeboten und der Bewertung von Cost-to-Serve-Aspekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Partnern und anderen Funktionen.
  • Ausgezeichnete schriftliche, visuelle und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, verteilte, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Führungsverantwortung zu leiten und zu motivieren.
  • Fähigkeit, in einer vollständig dezentralen Arbeitsumgebung effektiv zu arbeiten.
  • Die erfolgreiche Teilnahme an der TestGorilla-Bewertung sowie an Vorstellungsgesprächen, Referenzprüfungen und einer Hintergrundprüfung ist während des Bewerbungsprozesses erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote ausgeübte Rolle in einem global verteilten Team.
  • Flexible bezahlte Freistellung einschließlich gesetzlicher Feiertage, persönlicher Urlaubstage und Krankheitstage.
  • Aktienoptionen.
  • Jährliches Lernbudget von 300 $.
  • Inklusive, sinnorientierte Arbeitskultur.
  • Werkzeuge und Unterstützung für den Erfolg in einer vollständig dezentralen Rolle.

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