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51 – 200 Mitarbeitende
BildungCybersicherheitSaaS
TryHackMe ist ein Unternehmen für Cybersicherheitsbildung und SaaS, das Menschen dabei unterstützt, praxisnahe Sicherheitskenntnisse durch interaktives Online-Lernen aufzubauen. Die Plattform kombiniert strukturierte Kurse, cloudbasierte virtuelle Maschinen und praxisorientierte Labore für Aktivitäten wie Capture-the-Flag-Herausforderungen, Workshops, Assessments und berufliche Schulungen. TryHackMe wurde 2018 gegründet und unterstützt sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen mit sofort nutzbaren Umgebungen, die einen großen Teil des Aufwands bei der Konfiguration lokaler virtueller Maschinen überflüssig machen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Software Engineer, Cloud/SRE und Full-Stack bei TryHackMe – Remote im Vereinigten Königreich

Senior Engineer für AWS-Infrastruktur, Cloud-Zuverlässigkeit und Full-Stack-Entwicklung bei TryHackMe. Die Rolle umfasst TypeScript, Datenbanken, Sicherheit, Observability und die Optimierung von Cloud-Kosten.

GBVereinigtes KönigreichRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
AWSCloudJavaScriptKubernetesMongoDBNext.jsNode.jsNoSQLTypeScriptVerteilte Systeme

Beschreibung

  • AWS-Infrastruktur, Software und Tools in den Bereichen Netzwerk, Computing, Container, Datenbanken, IAM, Speicher und Sicherheit entwerfen und betreiben.
  • Produktive Node.js- und TypeScript-Anwendungen mit Infrastructure-as-Code und Automatisierung entwickeln und warten.
  • Cloud-Ausgaben senken und gleichzeitig die Zuverlässigkeit der Dienste gewährleisten.
  • Zuverlässigkeitsengineering, Observability, Incident Response, Disaster Recovery und Fehlertests leiten.
  • Produktive Datenbanken betreiben und skalieren sowie Performance, Kapazität und Verfügbarkeit verwalten.
  • Die Nutzung von Vercel und das sich weiterentwickelnde Modell für das Hosting von Anwendungen mitgestalten.
  • Entwicklertools und Automatisierungen erstellen, die den operativen Aufwand reduzieren.
  • Mit dem Content Engineering an der Infrastruktur virtueller Maschinen für praxisnahe Lernerfahrungen arbeiten.
  • Zu Sicherheits- und Assurance-Initiativen beitragen, einschließlich technischer Kontrollen und der Behebung von Audit-Feststellungen.
  • Technische Herausforderungen von der ersten Untersuchung bis zur Bereitstellung in der Produktion eigenverantwortlich übernehmen.
  • Probleme sowohl in Anwendungssoftware als auch in der Infrastruktur diagnostizieren.
  • Code- und Architektur-Reviews moderieren.
  • Engineers betreuen und technische Standards im gesamten Team weiterentwickeln.

Anforderungen

  • Nachweislich solide Grundlagen der Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Bereitstellung und Verantwortung für produktive Software.
  • Umfangreiche praktische AWS-Erfahrung, die über grundlegende Kenntnisse von Services oder Zertifizierungswissen hinausgeht.
  • Fundierte Infrastrukturkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Computing, Container, Serverless, IAM, Speicher, Monitoring und Sicherheit.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der Fehlersuche in Produktionsumgebungen und ein solides Verständnis verteilter Systeme.
  • Berufserfahrung im Betrieb und in der Skalierung produktiver Datenbanken.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Infrastructure-as-Code und operativer Automatisierung.
  • Gutes Urteilsvermögen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Performance, Sicherheit, Kosten und langfristige Wartbarkeit.
  • Sicherer Umgang mit KI-Entwicklungstools wie Cursor, Codex oder Claude sowie die Fähigkeit, deren Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • Klare Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv in einem kleinen Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu umfangreicher Überschneidung mit den britischen Geschäftszeiten.
  • Zusätzliche Erfahrung mit NoSQL oder MongoDB, Vercel, Next.js-Infrastruktur, Kubernetes oder ECS, Observability, hochskalierbaren SaaS-Systemen, Disaster Recovery oder Chaos Engineering ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Vollständig ortsunabhängige Remote-Arbeit.
  • Arbeitslaptop und benötigtes Zubehör.
  • Paket mit gebrandeten Unternehmensartikeln.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 £ für Zertifizierungen und andere Entwicklungsmaßnahmen.
  • Vom Unternehmen finanzierter jährlicher Retreat.
  • Übernahme der Mittagessen für regelmäßig stattfindende virtuelle Firmenessen.
  • Krankenversicherung für Mitarbeitende in Ländern ohne öffentliche Gesundheitsversorgung.
  • Erweiterter Mutterschutz und Vaterschaftsurlaub über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • 401(k)- oder Pensionsregelung.

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