TryHackMe
TryHackMe
TryHackMe е компания за обучение по киберсигурност и SaaS услуги, която помага на хората да изграждат практически умения в областта на сигурността чрез интерактивно онлайн обучение. Нейната платформа съчетава структурирани курсове, виртуални машини, хоствани в облака, и практически лаборатории за дейности като capture-the-flag предизвикателства, семинари, оценки и професионално обучение. Основана през 2018 г., TryHackMe подкрепя както индивидуални учащи, така и организации чрез готови за използване среди, които премахват голяма част от настройването, необходимо за конфигуриране на локални виртуални машини.

Старши софтуерен инженер за облачни технологии/SRE и full-stack в TryHackMe — дистанционна работа от Обединеното кралство

Старши инженер, отговорен за AWS инфраструктурата, надеждността на облачните услуги и full-stack разработката в TryHackMe. Ролята обхваща TypeScript, бази данни, сигурност, наблюдаемост и оптимизиране на разходите за облачни услуги.

Описание

  • Проектиране и управление на AWS инфраструктура, софтуер и инструменти за мрежи, изчислителни ресурси, контейнери, бази данни, IAM, съхранение и сигурност.
  • Разработване и поддръжка на продукционни приложения с Node.js и TypeScript чрез инфраструктура като код и автоматизация.
  • Намаляване на разходите за облачни услуги при запазване на надеждността на услугите.
  • Ръководене на инженеринг на надеждността, наблюдаемостта, реакцията при инциденти, възстановяването след бедствия и тестването на откази.
  • Управление и мащабиране на продукционни бази данни с отговорност за производителността, капацитета и наличността.
  • Участие във формирането на използването на Vercel от компанията и развиващия се модел за хостване на приложения.
  • Създаване на инструменти за разработчици и автоматизация, които намаляват оперативната натовареност.
  • Партньорство с екипа Content Engineering по инфраструктура за виртуални машини за практически учебни преживявания.
  • Принос към инициативи за сигурност и гарантиране на съответствието, включително технически контроли и отстраняване на констатации от одити.
  • Поемане на отговорност за технически предизвикателства от първоначалното проучване до внедряването в продукция.
  • Диагностициране на проблеми както в приложния софтуер, така и в инфраструктурата.
  • Улесняване на прегледи на код и архитектура.
  • Менторство на инженери и укрепване на техническите стандарти в екипа.

Изисквания

  • Доказани основи на софтуерното инженерство и опит с доставянето и притежаването на продукционен софтуер.
  • Значителен практически опит с AWS, който надхвърля базовото познаване на услугите или знанията от сертификация.
  • Задълбочен опит с инфраструктура, обхващащ мрежи, изчислителни ресурси, контейнери, serverless, IAM, съхранение, мониторинг и сигурност.
  • Силни умения за отстраняване на проблеми в продукция и добро разбиране на разпределените системи.
  • Професионален опит с управлението и мащабирането на продукционни бази данни.
  • Доказана способност за работа с инфраструктура като код и оперативна автоматизация.
  • Добра преценка по отношение на надеждността, производителността, сигурността, разходите и дългосрочната поддръжка.
  • Уверено използване на инструменти за разработка с изкуствен интелект, като Cursor, Codex или Claude, при критична оценка на резултатите им.
  • Ясен комуникатор, способен да работи ефективно в малък екип с висока степен на отговорност.
  • Възможност за значително припокриване с работното време в Обединеното кралство.
  • Допълнителният опит с NoSQL или MongoDB, Vercel, инфраструктурата на Next.js, Kubernetes или ECS, наблюдаемостта, SaaS в голям мащаб, възстановяването след бедствия или хаос инженеринг е предимство.

Придобивки

  • Изцяло дистанционна работа от всяко място.
  • Работен лаптоп и необходимите аксесоари.
  • Пакет с фирмени брандирани артикули.
  • Годишен бюджет от 2 500 GBP за обучения, сертификации и друго развитие.
  • Ежегоден фирмен отдих, финансиран от компанията.
  • Покрити обеди за редовните виртуални фирмени обеди.
  • Здравна застраховка за служители в държави без обществено здравеопазване.
  • Удължен отпуск по майчинство и бащинство над законовите изисквания.
  • 401(k) или пенсионно осигуряване.