TryHackMe
TryHackMe
51 – 200 Працівники
SaaSКібербезпекаОсвіта
TryHackMe — компанія у сфері освіти та SaaS-рішень для кібербезпеки, яка допомагає розвивати практичні навички захисту за допомогою інтерактивного онлайн-навчання. Платформа поєднує структуровані курси, віртуальні машини в хмарі та практичні лабораторії для таких форматів, як змагання Capture the Flag, воркшопи, оцінювання навичок і професійна підготовка. Заснована у 2018 році компанія TryHackMe підтримує як індивідуальних слухачів, так і організації, пропонуючи готові середовища, які значно спрощують налаштування локальних віртуальних машин.

Старший інженер-програміст з хмарних технологій, SRE і full-stack у TryHackMe — віддалена робота у Великій Британії

Старший інженер відповідає за інфраструктуру AWS, надійність хмарних систем і full-stack-розробку в TryHackMe. Роль охоплює TypeScript, бази даних, безпеку, спостережуваність і оптимізацію витрат на хмарні сервіси.

Опис

  • Проєктувати й експлуатувати інфраструктуру, програмне забезпечення та інструменти AWS у сферах мереж, обчислень, контейнерів, баз даних, IAM, сховищ і безпеки.
  • Розробляти й підтримувати виробничі застосунки на Node.js і TypeScript з використанням інфраструктури як коду та автоматизації.
  • Зменшувати витрати на хмарні сервіси, зберігаючи надійність сервісів.
  • Керувати інженерією надійності, спостережуваністю, реагуванням на інциденти, аварійним відновленням і тестуванням відмовостійкості.
  • Експлуатувати й масштабувати виробничі бази даних, керуючи їхньою продуктивністю, місткістю та доступністю.
  • Допомагати формувати підхід компанії до використання Vercel і розвитку моделі хостингу застосунків.
  • Створювати інструменти для розробників і автоматизацію, що зменшують операційне навантаження.
  • Співпрацювати з Content Engineering над інфраструктурою віртуальних машин для практичного навчання.
  • Брати участь в ініціативах із безпеки та забезпечення відповідності, зокрема в роботі з технічними засобами контролю й усуненням зауважень аудиту.
  • Відповідати за технічні завдання від первинного дослідження до запуску у виробництво.
  • Діагностувати проблеми як у прикладному програмному забезпеченні, так і в інфраструктурі.
  • Проводити рев’ю коду й архітектури.
  • Наставляти інженерів і посилювати технічні стандарти команди.

Вимоги

  • Підтверджені фундаментальні знання з розробки програмного забезпечення та досвід створення й супроводу виробничих програмних продуктів.
  • Значний практичний досвід роботи з AWS, що виходить за межі базового знайомства із сервісами або знань, отриманих під час сертифікації.
  • Глибокий досвід роботи з інфраструктурою, зокрема з мережами, обчисленнями, контейнерами, безсерверними технологіями, IAM, сховищами, моніторингом і безпекою.
  • Сильні навички пошуку й усунення проблем у виробничому середовищі та ґрунтовне розуміння розподілених систем.
  • Професійний досвід експлуатації та масштабування виробничих баз даних.
  • Підтверджене вміння працювати з інфраструктурою як кодом і операційною автоматизацією.
  • Зважене розуміння компромісів між надійністю, продуктивністю, безпекою, вартістю та довгостроковою придатністю до супроводу.
  • Готовність використовувати інструменти розробки на основі ШІ, такі як Cursor, Codex або Claude, критично оцінюючи їхні результати.
  • Уміння чітко спілкуватися та ефективно працювати в невеликій команді з високим рівнем відповідальності.
  • Готовність до значного перетину робочого часу з робочими годинами у Великій Британії.
  • Додатковою перевагою буде досвід роботи з NoSQL або MongoDB, Vercel, інфраструктурою Next.js, Kubernetes або ECS, спостережуваністю, SaaS із високим масштабом, аварійним відновленням або хаос-інжинірингом.

Переваги

  • Повністю віддалена робота з будь-якого місця.
  • Робочий ноутбук і необхідні аксесуари.
  • Фірмовий пакет корпоративної атрибутики.
  • Щорічний бюджет у розмірі £2 500 на навчання, сертифікації та інший професійний розвиток.
  • Щорічний корпоративний виїзд за кошти компанії.
  • Оплата обідів для регулярних віртуальних корпоративних обідів.
  • Медичне страхування для працівників у країнах без державної системи охорони здоров’я.
  • Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також для догляду за дитиною понад вимоги законодавства.
  • Програма 401(k) або пенсійне забезпечення.