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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CMedien
Nextdoor ist ein hyperlokales soziales Netzwerk und Medienunternehmen, das Menschen dabei unterstützt, sich in verifizierten Nachbarschaftsgemeinschaften zu vernetzen. Seine Plattform bringt Anwohner, lokale Unternehmen, Behörden und Verlage zusammen, um Neuigkeiten aus der Nachbarschaft, Sicherheitsinformationen, Empfehlungen, Veranstaltungen und Informationen zu lokalen Dienstleistungen zu teilen. Das Unternehmen bietet außerdem Unternehmensseiten und Tools zur Zielgruppenansprache für Organisationen, die Menschen in bestimmten lokalen Gemeinschaften erreichen möchten. Dabei arbeitet ein Team an verbraucherorientierten Technologien, Medien und gemeinschaftsbezogenen Produkten.
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Senior Product Designer Monetarisierung bei Nextdoor

Leite das Monetarisierungsdesign für die Nachbarschaftsplattform von Nextdoor und entwickle vertrauenswürdige Erlebnisse, die Conversion, Bindung und langfristigen Nutzwert fördern. Arbeite mit Research, Experimenten, Analytics und Designsystemen zusammen, um umsatzbezogene Produktjourneys zu verbessern.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
186.150 $ – 203.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesigner

Beschreibung

  • Verantworte die UX- und Designstrategie für Monetarisierungsprodukte und bringe dabei Kundenbedürfnisse, geschäftliche Ziele und technische Aspekte in Einklang.
  • Entwickle zusammenhängende Produktjourneys – von der ersten Entdeckung bis hin zu nachhaltigem wiederkehrendem Mehrwert.
  • Setze dich für Monetarisierungsansätze ein, die Nutzerbindung und Vertrauen schützen.
  • Nutze qualitative und quantitative Forschung, um Entscheidungen zu treffen und Hypothesen zu testen.
  • Erstelle User Flows, Wireframes und Prototypen, die Engagement, Conversion und Bindung stärken.
  • Plane und führe gemeinsam mit Produkt- und Analytics-Partnern Experimente und A/B-Tests durch.
  • Hilf dabei, das Designsystem über die verschiedenen Produkterlebnisse hinweg zu pflegen und weiterzuentwickeln.
  • Präge die Produkt- und Geschäftsausrichtung durch klare Vermittlung und evidenzbasierte Erkenntnisse.
  • Unterstütze die Entwicklung anderer Designerinnen und Designer durch Mentoring und Anleitung.
  • Integriere Barrierefreiheit und Inklusion in Monetarisierungserlebnisse.
  • Beobachte Entwicklungen in den Bereichen Monetarisierung, KI-Personalisierung und verantwortungsvolles Design.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in UX Design, Product Design oder einer verwandten Disziplin.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Einführung von Produkten, die auf Nutzerbedürfnissen basieren.
  • Fundierte Kenntnisse in Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und Usability-Prinzipien.
  • Ein Portfolio, das relevante Beiträge zu komplexen Systemen zeigt.
  • Erfahrung im Design von Monetarisierungsprodukten, vorzugsweise für einen Marktplatz, ein soziales Netzwerk oder eine andere Consumer- oder zweiseitige Plattform.
  • Erfahrung darin, fragmentierte Produkterlebnisse zu einer konsistenten End-to-End-Journey zusammenzuführen.
  • Gutes Verständnis qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.
  • Sicherer Umgang mit Figma und vergleichbaren Designtools.
  • Erfahrung mit der Nutzung und Weiterentwicklung von Designsystemen.
  • Fähigkeit, die Designrichtung vorzugeben und funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Storytelling und Kommunikation.
  • Erfahrung mit der Durchführung von A/B-Tests und der Nutzung von Analytics-Plattformen wie Adobe Analytics, Google Analytics oder Mixpanel.
  • Füge deinem Lebenslauf einen Portfolio-Link hinzu.
  • Erfahrung mit KI-gestützter Personalisierung und Empfehlungssystemen ist wünschenswert.
  • Erfahrung oder Ausbildung in UX Research ist wünschenswert.

Zusatzleistungen

  • Bedeutender Aktienanteil mit quartalsweiser Übertragung; die erste Übertragung ist innerhalb von drei Monaten nach Arbeitsbeginn vorgesehen.
  • Mehrere Krankenversicherungsoptionen, einschließlich eines zu 100 % vom Unternehmen übernommenen Plans für Mitarbeitende ohne mitversicherte Angehörige.
  • OneMedical-Mitgliedschaft mit persönlichem Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz und Remote-Arbeit.

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