Crowe
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Crowe ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die öffentliche und private Organisationen mit Prüfungs-, Steuer- und Beratungsleistungen unterstützt. Die Teams verbinden Branchenwissen mit technologiegestützten Ansätzen, um Kunden bei der Bewältigung finanzieller Komplexität, regulatorischer Anforderungen und betrieblicher Herausforderungen in den Bereichen Beratung, Fertigung, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen sowie Finanzdienstleistungen zu unterstützen.

Senior Privacy Consultant

Unterstützen Sie Crowe-Kunden beim Aufbau und Betrieb von Datenschutzprogrammen, indem Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bewerten und Datenschutztechnologien für Datenschutz und Governance implementieren.

Beschreibung

  • Datenschutzprozesse, Governance-Modelle und technologiegestützte Lösungen konzipieren.
  • Datenschutzrichtlinien, Verfahren, Standards, Kontrollrahmen, Playbooks, Checklisten und Leitfäden erstellen und bereitstellen.
  • Bei der Implementierung und Konfiguration von Datenschutzplattformen unterstützen.
  • Die Verwaltung von Anfragen zu Betroffenenrechten und die Automatisierung von DSAR-Prozessen unterstützen.
  • Die Datenidentifizierung und die Erstellung von Verzeichnissen personenbezogener Daten unterstützen.
  • Die Erfassung von Einwilligungen und die Verwaltung von Präferenzen, einschließlich Cookies, unterstützen.
  • Datenschutzrisiken bei Drittanbietern überwachen und Bewertungen unterstützen.
  • Datenflüsse, Systeme und Geschäftsprozesse erfassen, um Datenschutzrisiken und erforderliche Kontrollen zu ermitteln.
  • Regulatorische Anforderungen sowie Vorgaben aus Richtlinien und Rahmenwerken in operative Kontrollen, Verfahren und technische Lösungen überführen.
  • Datenschutzprogramme anhand der DSGVO, des CCPA/CPRA, PIPEDA, LGPD, des NIST Privacy Framework, ISO 27701 und weiterer globaler Rahmenwerke bewerten.
  • Datenschutzlösungen und Methoden für die Cyber-Beratungspraxis von Crowe entwickeln.
  • Kunden beim Aufbau, der Verbesserung und dem Betrieb von Datenschutzprogrammen beraten.
  • Die Umsetzung von Programmen leiten oder unterstützen, einschließlich Bewertungen, Berichten, Kennzahlen, Vorlagen, Webformularen und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Jüngere Beraterinnen und Berater betreuen und anleiten.
  • Die Teamentwicklung unterstützen und Wissen intern weitergeben.
  • Dokumentationen, Berichte und Arbeitsergebnisse eigenständig und fristgerecht erstellen.
  • Technischen und nichttechnischen Beteiligten Projektumfang, Verfahren, Ergebnisse und Empfehlungen erläutern.
  • Während der gesamten Zusammenarbeit für hohe Qualität, Reaktionsfähigkeit, Kundenvertrauen und Zufriedenheit sorgen.
  • Mit Ansprechpartnern auf Kundenseite und Beratungsteams an Projekten zu Datenschutz, Datenschutzrecht, Compliance und Governance arbeiten.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung insgesamt.
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit der Durchführung von Datenschutz-Gap-Analysen oder der Implementierung von Datenschutztechnologien.
  • Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze und -grundsätze, einschließlich DSGVO, CCPA und LGPD.
  • Fundierte Kenntnisse von Datenschutzrahmenwerken, einschließlich des NIST Privacy Framework.
  • Engagements von der Planung bis zur Berichterstattung mit wenig Aufsicht eigenständig steuern können.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bachelorabschluss.
  • Bereitschaft, für Kundentermine bis zu 60 % zu reisen.
  • Mit der Geschäftsleitung, Führungskräften auf C-Level und Aufsichtsbehörden kommunizieren können.
  • Konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Beratungsumfeld steuern können.
  • Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil, etwa CIPP, CIPM, CIPT, CISSP oder CISA.
  • Eine Zertifizierung für Datenschutzplattformen oder Implementierungserfahrung ist von Vorteil, etwa mit OneTrust oder TrustArc.
  • Erfahrung mit Datenschutzvorschriften sowie Datenschutz- oder Datensicherheitsprogrammen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Integrationen mit Technologieplattformen und Unternehmenssystemen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Skripten, APIs, dem Entwurf und der Fehlerbehebung von Datenflüssen sowie der Unterstützung von Automatisierungs- oder Konfigurationslogik ist von Vorteil.
  • Die Identität und die Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten müssen nachgewiesen werden.
  • Crowe sponsert derzeit keine Arbeitserlaubnisse.

Zusatzleistungen

  • Flexibilität, um Beruf und wichtige Momente im Leben miteinander zu vereinbaren.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt.
  • Begleitung durch einen Career Coach und regelmäßige Gespräche zur beruflichen Entwicklung.
  • Umfassendes Gesamtvergütungspaket.
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis.
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber.

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