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Crowe
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsConseilIndustrie manufacturière
Crowe est un cabinet d’expertise comptable et de conseil qui accompagne des organisations publiques et privées dans les domaines de l’audit, de la fiscalité et du conseil. Ses équipes associent leur connaissance des secteurs d’activité à des approches fondées sur la technologie pour aider leurs clients à relever la complexité financière, les exigences réglementaires et les défis opérationnels dans des secteurs tels que le conseil, l’industrie manufacturière, l’agroalimentaire, la santé et les services financiers.
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Offres de l’entreprise

Consultant senior en protection de la vie privée

Aidez les clients de Crowe à créer et à gérer des programmes de protection de la vie privée en évaluant leur conformité réglementaire et en mettant en œuvre des technologies de protection et de gouvernance des données.

USÉtats-UnisCACalifornieCOColoradoCTConnecticutFLFlorideILIllinoisKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCCaroline du NordOHOhioTNTennesseeTXTexasVTVermont
77 600 $ – 153 800 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultant

Description

  • Concevoir des processus de protection de la vie privée, des modèles de gouvernance et des solutions faisant appel à la technologie.
  • Créer et fournir des politiques, des procédures, des normes, des cadres de contrôle, des guides pratiques, des listes de vérification et des conseils en matière de protection de la vie privée.
  • Contribuer à la mise en œuvre et à la configuration de plateformes technologiques dédiées à la protection de la vie privée.
  • Contribuer à la gestion des demandes relatives aux droits des consommateurs et à l’automatisation des demandes d’accès aux données personnelles (DSAR).
  • Contribuer à la découverte des données et à la création d’inventaires de données personnelles.
  • Contribuer au recueil du consentement et à la gestion des préférences, notamment en matière de cookies.
  • Surveiller les risques liés à la protection de la vie privée chez les tiers et contribuer aux évaluations.
  • Cartographier les flux de données, les systèmes et les processus métier afin de repérer les risques liés à la protection de la vie privée et les contrôles nécessaires.
  • Traduire les exigences réglementaires, les politiques et les cadres de référence en contrôles opérationnels, procédures et solutions techniques.
  • Évaluer les programmes de protection de la vie privée au regard du RGPD, de la CCPA/CPRA, de la PIPEDA, de la LGPD, du NIST Privacy Framework, de la norme ISO 27701 et d’autres cadres internationaux.
  • Développer des solutions et des méthodes de protection de la vie privée pour l’activité de conseil en cybersécurité de Crowe.
  • Conseiller les clients sur la mise en place, l’amélioration et la gestion de programmes de protection de la vie privée.
  • Diriger ou soutenir la réalisation des programmes, notamment les évaluations, les rapports, les indicateurs, les modèles, les formulaires web et l’amélioration continue.
  • Accompagner et encadrer des consultants juniors.
  • Contribuer au développement de l’équipe et partager les connaissances en interne.
  • Préparer la documentation, les rapports et les livrables de manière autonome et dans les délais.
  • Expliquer le périmètre, les procédures, les conclusions et les recommandations des projets aux parties prenantes techniques et non techniques.
  • Maintenir la qualité des livrables, la réactivité, la confiance des clients et leur satisfaction tout au long des missions.
  • Collaborer avec les parties prenantes des clients et les équipes de conseil sur des missions de protection de la vie privée, de protection des données, de conformité et de gouvernance.

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au total.
  • Au moins 2 ans d’expérience pratique dans la réalisation d’analyses des écarts en matière de protection de la vie privée ou la mise en œuvre de technologies dédiées.
  • Solide connaissance des lois et principes relatifs à la protection de la vie privée, notamment le RGPD, la CCPA et la LGPD.
  • Solide connaissance des cadres de protection de la vie privée, notamment le NIST Privacy Framework.
  • Capacité à gérer des missions de manière autonome, de la planification à la présentation des résultats, avec une supervision limitée.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Diplôme de premier cycle universitaire.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 60 % dans le cadre des missions clients.
  • Capacité à communiquer avec la haute direction, les dirigeants de niveau C et les autorités de réglementation.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement de conseil dynamique.
  • Des certifications pertinentes sont souhaitées, telles que CIPP, CIPM, CIPT, CISSP ou CISA.
  • Une certification ou une expérience de mise en œuvre de plateformes de protection de la vie privée est souhaitée, par exemple OneTrust ou TrustArc.
  • Une expérience des réglementations en matière de protection de la vie privée et des programmes de protection de la vie privée ou des données est souhaitée.
  • Une expérience du développement ou du soutien d’intégrations avec des plateformes technologiques et des systèmes d’entreprise est souhaitée.
  • Une expérience de l’écriture de scripts, de l’utilisation d’API, de la conception et du dépannage de flux de données, ainsi que du soutien à l’automatisation ou à la logique de configuration est souhaitée.
  • La vérification de l’identité et de l’autorisation de travailler aux États-Unis est requise.
  • Crowe ne parraine pas les autorisations de travail pour le moment.

Avantages

  • Flexibilité pour concilier le travail avec les moments importants de la vie.
  • Possibilités d’évolution professionnelle et d’accès à des postes de direction.
  • Soutien au bien-être.
  • Une culture inclusive qui valorise la diversité.
  • Accompagnement par un coach de carrière et réunions régulières consacrées au développement professionnel.
  • Ensemble complet d’avantages et de rémunération globale.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.
  • Aménagements et assistance pour les candidats.

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