Collette
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GastgewerbeLogistikReisen
Collette ist ein Reiseunternehmen, das sich auf geführte Rundreisen auf allen sieben Kontinenten spezialisiert hat. Das Angebot umfasst Kleingruppenreisen und kulturell immersive Erlebnisse, die Reisenden dabei helfen, bekannte Reiseziele zu erkunden und zugleich mit den Menschen vor Ort in Kontakt zu kommen. Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung organisiert Collette die Details jeder Reise, damit sich Reisende ganz auf das Entdecken neuer Orte konzentrieren können.

Senior Manager für KI-Befähigung (remote, USA)

Leite Collettes Einführung von Microsoft Copilot und KI-Agenten, etabliere Governance und verbessere die Datenbereitschaft. Unterstütze Teams dabei, vertrauenswürdige KI in den Arbeitsalltag des Reiseveranstalters zu integrieren.

Beschreibung

  • Leite die unternehmensweite Einführung genehmigter KI-Tools, Workflows, Agenten, Copiloten und Arbeitsweisen für die Zusammenarbeit von Mensch und KI.
  • Überführe Funktionen von Microsoft 365 Copilot in praktische Anwendungsfälle – mit Demonstrationen, Sprechstunden, Promptathons, Anleitungen und Support.
  • Entwickle und betreibe ein Netzwerk von KI-Botschafterinnen und -Botschaftern im Einklang mit Unternehmensstandards und Governance.
  • Ermittle Geschäftsanforderungen, bilde Workflows ab, definiere Ergebnisse und wähle passende Verbesserungen durch KI, Automatisierung, Prozesse oder Inhalte aus.
  • Erstelle Prototypen für Lösungen und koordiniere deren genehmigte Umsetzung sowie die Übergabe an technische Teams.
  • Arbeite mit Learning & Development an Copilot-Schulungen, Workshops, Selbstlernmaterialien, Briefings für Führungskräfte und fortlaufender Unterstützung.
  • Koordiniere die Governance für Agenten – von Erstellung und Tests über Genehmigung, Veröffentlichung, Zuständigkeit, Zugriff, Überwachung und menschliche Prüfung bis zur Stilllegung.
  • Beobachte die Einführung, die dauerhafte Nutzung, das Feedback der Mitarbeitenden, Hindernisse und Geschäftsergebnisse.
  • Leite die SharePoint-Vorbereitung, einschließlich Informationsarchitektur, Taxonomie, Metadaten, Berechtigungen, Suche und Verwaltung des Inhaltslebenszyklus.
  • Unterstütze die Datenbereitschaft, Datenqualität, Governance, Architektur und Quellenbereitschaft in Microsoft Fabric.
  • Arbeite mit den Teams für Technologie, Produkt, Data & Analytics, Systeme und Sicherheit zusammen.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, SharePoint, Teams, Power Platform, Power BI, Fabric und Azure.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI-Bereitschaft, Entwicklung von Anwendungsfällen, Einführung, Befähigung und Erzielung geschäftlichen Mehrwerts.
  • Erfahrung mit der Bewertung und Empfehlung von KI-Tools außerhalb des Microsoft-Ökosystems, darunter Claude und andere KI-Technologien.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft-365- und SharePoint-Architektur, Administration, Berechtigungen und Inhalts-Governance.
  • Erfahrung darin, die Nutzung von Microsoft 365 Copilot und Copilot-Studio-Agenten durch Bedarfsermittlung, Demonstrationen, Schulungen und Einführungsprogramme zu fördern.
  • Grundkenntnisse in Power Platform, Microsoft Purview, Vertraulichkeitsbezeichnungen, Data Loss Prevention und verantwortungsvollen Verfahren für den Lebenszyklus von Agenten.
  • Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in klare Anforderungen zu übersetzen und Lösungen mit den Teams für Technologie, Produkt, Data & Analytics und Sicherheit zu koordinieren.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Kommunikation und Coaching – im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Erfahrung mit der Leitung eines Botschafterprogramms oder eines anderen unternehmensweiten Peer-Learning-Modells.
  • Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI und unternehmensweiten Datenplattformen ist hilfreich für die Zusammenarbeit mit dem Data-&-Analytics-Team.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung
  • Peloton-One-Mitgliedschaft
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • Bezahlte Stunden für ehrenamtliches Engagement
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Elternzeit
  • Bezahlte Freistellung im Trauerfall
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Exklusive Reiserabatte und Anreize

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