Cyera
Cyera
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Cyera ist ein Unternehmen für Datensicherheit im Unternehmensbereich, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Daten zu entdecken, zu verstehen und zu schützen. Die Plattform bietet Transparenz darüber, welche Daten ein Unternehmen besitzt, wo sie gespeichert sind und wer darauf zugreifen kann. So können Teams Sicherheits- und Compliance-Risiken erkennen. Zum Angebot von Cyera gehören Module für Datensicherheit, Verhinderung von Datenverlust, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie die Vorbereitung auf Datenschutzverletzungen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen im Gesundheitswesen, in der Beratung und in der Logistik bei einem fundierteren Datenschutz und Risikomanagement.

Senior Manager, EMEA-Events (Remote – UK)

Leite die EMEA-Eventfunktion in einer Remote-Position im Vereinigten Königreich und skaliere Cybersecurity- und KI-Sicherheitsprogramme in der Region. Entwickle Betriebsmodelle, setze Roadshows und Content-Workflows um, steuere Agenturpartnerschaften und baue das Eventteam aus.

Beschreibung

  • Baue ein EMEA-Kompetenzzentrum für Events mit einheitlichen Prozessen, Planungsabläufen, Vorlagen, Budgetkontrollen, Genehmigungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Qualitätsstandards auf und skaliere es.
  • Unterstütze regionale Field-Marketing- und Partner-Marketing-Manager durch Event Operations, Agenturressourcen und bewährte Verfahren.
  • Miss Event-Pipeline, Erstellung und Beschleunigung von Opportunities, Kosten pro Opportunity und Account-Abdeckung; überprüfe das Portfolio und präsentiere ROI-Erkenntnisse der Marketing- und Vertriebsleitung.
  • Finde, verhandle mit und steuere Event-, Produktions-, Kreativ- und Videoagenturen in der gesamten EMEA-Region.
  • Entwickle ein Programm für bevorzugte Lieferanten, das Qualität, Geschwindigkeit und Kosteneffizienz verbessert.
  • Arbeite mit Videoteams zusammen, um kurze Eventinhalte für soziale Medien und Webkanäle zu produzieren.
  • Koordiniere Event-Botschaften, Follow-up-Aktivitäten und Übergaben der Pipeline zwischen Marketing und Vertrieb.
  • Entwickle und veranstalte eine gebrandete Cyera-EMEA-Roadshow und baue gleichzeitig Kunden-, Interessenten- und Partner-Communities in der Region auf.
  • Leite Programme für das EMEA Customer Advisory Board und Executive Briefing Center oder wirke daran mit.
  • Rekrutiere, coache und führe ein leistungsstarkes Eventteam.
  • Nutze neue Eventformate, Technologien und KI-gestützte Methoden für Personalisierung, Erkenntnisse über Teilnehmende und ROI-Analysen.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im B2B-Eventbereich oder Field Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Cybersecurity, Daten oder Enterprise-SaaS.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung umfangreicher EMEA-Eventprogramme mit verschiedenen Formaten, darunter Konferenzen, Messen, Roundtables und Executive Events.
  • Erfahrung mit der Entwicklung gebrandeter, wiederholbarer Eventserien wie Roadshows, die in mehreren Märkten Communities aufbauen, einschließlich Partnerforen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit Salesforce-Reporting sowie die Fähigkeit, Events mit Pipeline und Umsatz zu verknüpfen und Empfehlungen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von Programmen auszusprechen.
  • Erfahrung in der Verhandlung mit und Steuerung von Agenturen und Lieferanten in mehreren EMEA-Märkten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Video- und Contentteams, um schnell erstellte Eventinhalte für soziale Medien und Web bereitzustellen.
  • Erfahrung mit Executive Briefings, Executive Briefing Centern oder Customer Advisory Boards mit globalen und regionalen Stakeholdern.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse und Betriebsmodelle statt einer ausschließlichen Konzentration auf einzelne Events.
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior- und C-Level-Kunden, Interessenten und internen Stakeholdern.
  • Starke Fähigkeit, Field Marketing, Partner Marketing, Vertrieb und globale Teams ohne formale Weisungsbefugnis aufeinander auszurichten.
  • Erfahrung in der Budgetverantwortung mit ausgeprägter finanzieller Disziplin.
  • Fähigkeit und Ambition, beim Ausbau der Funktion ein Team aufzubauen und zu führen.
  • Kreative, dynamische und kollaborative Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EMEA-Region.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit mit Erstattung der Kosten für Büroausstattung und Einrichtung.
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage.
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.
  • Standardleistungspaket mit Beteiligung.
  • Mögliche leistungsabhängige Gehaltserhöhungen auf Grundlage der individuellen oder Unternehmensleistung, der Dauer in der Position und anderer Ermessensfaktoren.

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