A Cyera é uma empresa de segurança de dados corporativos que ajuda as organizações a descobrir, compreender e proteger seus dados. Sua plataforma oferece visibilidade sobre quais dados uma empresa possui, onde estão armazenados e quem pode acessá-los, ajudando as equipes a identificar riscos de segurança e conformidade. As soluções da Cyera incluem módulos de plataforma de segurança de dados, prevenção contra perda de dados, gerenciamento de identidade e acesso e preparação para violações de dados. A empresa atende organizações dos setores de saúde, consultoria e logística, apoiando decisões mais informadas sobre proteção de dados e gestão de riscos.
Gerente sênior de eventos para EMEA (Remoto - Reino Unido)
Lidere a função de eventos da Cyera em EMEA em uma posição remota no Reino Unido, expandindo programas de cibersegurança e segurança de IA em toda a região. Estabeleça modelos operacionais, realize road shows e fluxos de conteúdo, gerencie parcerias com agências e desenvolva a equipe de eventos.
Descrição
- Estabelecer e expandir um centro de excelência de eventos para EMEA com processos consistentes, cronogramas de planejamento, modelos, controles orçamentários, fluxos de aprovação, estruturas para fornecedores e padrões de qualidade.
- Capacitar gerentes regionais de Marketing de Campo e Marketing de Parceiros por meio de suporte à operação de eventos, recursos de agências e práticas comprovadas.
- Medir o pipeline de eventos, a criação e aceleração de oportunidades, o custo por oportunidade e a cobertura de contas; revisar o portfólio e apresentar insights de ROI à liderança de marketing e vendas.
- Buscar, negociar com e supervisionar agências de eventos, produção, criação e vídeo em EMEA.
- Desenvolver um programa de fornecedores preferenciais que fortaleça a qualidade, a velocidade e a eficiência de custos.
- Colaborar com equipes de vídeo para produzir conteúdo curto de eventos para redes sociais e canais da web.
- Coordenar as mensagens dos eventos, as atividades de acompanhamento e as transferências de pipeline entre marketing e vendas.
- Criar e conduzir um road show da Cyera com identidade de marca em EMEA, desenvolvendo simultaneamente comunidades de clientes, prospects e parceiros em toda a região.
- Liderar ou contribuir para programas do Conselho Consultivo de Clientes de EMEA e do centro de reuniões executivas.
- Recrutar, desenvolver e gerenciar uma equipe de eventos de alto desempenho.
- Adotar novos formatos e tecnologias de eventos, além de métodos baseados em IA para personalização, insights sobre participantes e análise de ROI.
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência em eventos B2B ou marketing de campo, preferencialmente em cibersegurança, dados ou SaaS empresarial.
- Sucesso comprovado na gestão de programas de eventos de EMEA de alto volume e vários formatos, abrangendo conferências, feiras comerciais, mesas-redondas e eventos executivos.
- Experiência no desenvolvimento de séries de eventos de marca e repetíveis, como road shows, que criem comunidades em vários mercados, incluindo fóruns de parceiros.
- Forte capacidade analítica e experiência prática com relatórios do Salesforce, com capacidade de relacionar eventos a pipeline e receita e recomendar quando expandir, ajustar ou interromper programas.
- Experiência na negociação com agências e fornecedores e na gestão deles em vários mercados de EMEA.
- Experiência em parceria com equipes de vídeo e conteúdo para entregar rapidamente conteúdo de eventos para redes sociais e a web.
- Experiência na realização de reuniões executivas, centros de reuniões executivas ou conselhos consultivos de clientes com partes interessadas globais e regionais.
- Histórico de criação de processos e modelos operacionais escaláveis, em vez de se concentrar apenas em eventos individuais.
- Conforto ao interagir com clientes, prospects e partes interessadas internas seniores e de nível C.
- Forte capacidade de influência para alinhar Marketing de Campo, Marketing de Parceiros, Vendas e equipes globais sem autoridade formal.
- Experiência com gestão de orçamentos e forte disciplina financeira.
- Capacidade e ambição para formar e liderar uma equipe à medida que a função se expande.
- Abordagem criativa, energética e colaborativa.
- Disponibilidade para viajar por EMEA.
Benefícios
- Trabalho remoto com reembolso de equipamentos e instalação do escritório.
- Férias e licença médica remuneradas.
- Seguro médico, oftalmológico e odontológico.
- Pacote padrão de benefícios com participação acionária.
- Possíveis aumentos por mérito com base no desempenho individual ou da empresa, no tempo na função e em outros fatores discricionários.