JobMatchingPartner
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JobMatchingPartner ist ein in Malta lizenzierter Personalvermittler, der 2019 gegründet wurde und Kandidatinnen und Kandidaten mit Arbeitgebern in digitalen Geschäftsbereichen zusammenbringt. Das Recruiting-Unternehmen ist in den Bereichen iGaming, Fintech, Technologie, Finanzen und Marketing tätig und verfolgt einen selektiven Ansatz, der passende und sinnvolle Vermittlungen statt einer möglichst hohen Anzahl an Matches in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen unterstützt die Besetzung von Stellen in Malta und darüber hinaus und arbeitet sowohl mit Arbeitssuchenden als auch mit Arbeitgebern zusammen, um langfristig passende Verbindungen zu schaffen.

Senior-Finanzreferent - Hybrid in Malta

Senior-Finanzreferent zur Unterstützung der Buchhaltungsabläufe bei einem Unternehmen für professionelle Dienstleistungen in Malta. Die Position umfasst Abstimmungen, Zahlungen, Mehrwertsteuererklärungen und monatliche Managementberichte.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Dokumentation von Spesenrückerstattungen
  • Erfassung von Finanztransaktionen und Aufbewahrung der zugehörigen Belege
  • Vorbereitung planmäßiger Scheck- und Bareinzahlungen gemäß den festgelegten Verfahren
  • Bearbeitung von Anliegen von Lieferanten und Finanzanfragen
  • Abstimmung von Bankkonten, Forderungen, Verbindlichkeiten und Salden des Hauptbuchs
  • Bearbeitung von Zahlungen an Lieferanten
  • Ausstellung wiederkehrender Kundenrechnungen und Kontoauszüge gemäß den festgelegten Verfahren
  • Pünktliche und korrekte Zahlungen an Behörden, einschließlich Mehrwertsteuer, Sozialversicherung und Finanzamt
  • Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen und Kommunikation mit Steuerbehörden
  • Erstellung und Konsolidierung monatlicher Managementberichte
  • Zusammenarbeit mit Kollegen zur Gewährleistung genauer, regelkonformer und effizienter Finanzabläufe

Anforderungen

  • Qualifikation auf MQF-Niveau 6 in Rechnungswesen oder Finanzen oder derzeitige ACCA-Studien
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen in Malta
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und relevanten IT-Systemen
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohe berufliche Integrität
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Proaktive Problemlösungskompetenz und zuverlässiges Fristenmanagement
  • Einreichen eines ausführlichen Lebenslaufs auf Englisch

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sommerarbeitszeiten
  • Kranken- und Lebensversicherung
  • Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Wachstumsprogramme
  • Sportliche und gesellschaftliche Aktivitäten das ganze Jahr über

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