Zelh
Zelh
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVerteidigung
Zelh bietet KI-gestützte Personaldienstleistungen und strategisches Outsourcing für Unternehmen, die Teams effizient aufbauen und verwalten möchten. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf Logistikprozessen; darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Kunden in den Bereichen Ingenieurwesen, Buchhaltung und Technologie. Zelh hilft Unternehmen dabei, ihre Belegschaft zu erweitern, betriebliche Abläufe zu verbessern, die Einhaltung arbeitsrechtlicher und anderer HR-Vorgaben zu gewährleisten und langfristige Unterstützung durch HR- und Talent-Acquisition-Spezialisten zu erhalten. Das 2017 gegründete Unternehmen mit Sitz in den USA ist über Niederlassungen in den USA, Polen, der Ukraine und Serbien tätig und verbindet Kunden mit dezentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen.

Senior Financial Controller – Remote in Serbien

Leiten Sie die konzernweite Buchhaltung mehrerer Gesellschaften, das Cash-Management, die Kreditkontrolle und die Integration von Akquisitionen für den Logistikkunden von Zelh. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice richtet sich nach der Eastern Time in Cincinnati.

Beschreibung

  • Steuern Sie den Monatsabschluss für mehrere Gesellschaften und liefern Sie vorläufige Finanzzahlen bis zum 7. und endgültige Ergebnisse bis zum 10. Arbeitstag.
  • Erstellen Sie gesellschaftsbezogene Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Cashflow-Rechnungen, Abstimmungen und Prüfungsunterlagen nach US-GAAP.
  • Koordinieren Sie externe Prüfungen sowie Steuer-, Kreditgeber- und aufsichtsrechtliche Berichte.
  • Stimmen Sie TMS- und operative Systeme, Factoring-Plattformen, Bankkonten, Lohnabrechnung und Hauptbuch ab.
  • Untersuchen Sie Datenabweichungen, beheben Sie die zugrunde liegenden Ursachen und verbessern Sie Systemintegrationen.
  • Überwachen Sie den vollständigen Kreditorenprozess einschließlich Überfälligkeitsanalysen und Zahlungsläufen.
  • Pflegen Sie die rollierende 13-Wochen-Prognose des operativen Cashflows und analysieren Sie Abweichungen.
  • Eskalieren Sie Liquiditätsprobleme, Finanzierungsbedarf und überfällige Verpflichtungen.
  • Verwalten Sie Rechnungsstellung, Zahlungseingänge, Inkasso, die Überfälligkeitsanalyse von Forderungen und Factoring-Abstimmungen.
  • Pflegen Sie Kundenkreditunterlagen, beurteilen Sie die Kreditwürdigkeit, überwachen Sie das Kreditrisiko und wenden Sie Kreditlimits an.
  • Erstellen Sie wöchentliche Berichte zum Kreditrisiko für die Führungsebene.
  • Steuern Sie die buchhalterische Integration von Akquisitionen, einschließlich Eröffnungsbilanz, System- und Bankmigrationen, Lohnabrechnung und Abgrenzungskontrollen.
  • Führen Sie Abstimmungen des Working Capitals nach dem Abschluss durch und erstellen Sie wöchentliche Integrationsupdates.
  • Liefern Sie validierte Finanzdaten, Margenanalysen und Erläuterungen zu Abweichungen an die Konzernfinanzabteilung.
  • Leiten Sie Kreditoren-, Debitoren- und Mitarbeiterbuchhaltungsteams und entwickeln Sie diese weiter.
  • Erstellen Sie Standardarbeitsanweisungen, halten Sie Servicelevel ein und koordinieren Sie die bereichsübergreifende Einarbeitung.
  • Wenden Sie Rechnungslegungsrichtlinien, Abschlussfristen, Zahlungskontrollen und Kreditsperren in den operativen Gesellschaften an.

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Financial Controller oder Assistant Controller
  • Praktische Erfahrung mit Monatsabschlüssen für mehrere Gesellschaften
  • Erfahrung in der Leitung von Kreditoren- und Debitorenprozessen mit hohem Volumen
  • Erfahrung im Erstellen und Pflegen von 13-Wochen-Cashflow-Prognosen
  • Erfahrung in der Verwaltung von Kundenkrediten
  • Sehr gute Kenntnisse der US-GAAP
  • Kenntnisse in der Gestaltung interner Kontrollen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Verfügbarkeit montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr nach der Eastern Time in Cincinnati

Zusatzleistungen

  • Mehr als 10 bezahlte freie Arbeitstage, nach zwei Jahren erhöht auf 15 Tage
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausrüstung

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