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CI&T ist ein global tätiges Unternehmen für technologische Transformation, das 1995 gegründet wurde und Organisationen dabei unterstützt, ihre Entwicklung, ihren Betrieb und ihre Kundeninteraktionen durch digitale Produkte und Dienstleistungen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung von Anwendungen, Cloud-Lösungen, KI und Datenanalyse, Kundenerlebnisse, Produktdesign, Strategieberatung sowie immersive Erlebnisse. Mit seiner Erfahrung in Branchen wie Beratung, Gesundheitswesen und Marketing verbindet CI&T technologische und geschäftliche Kompetenzen, um Organisationen bei ihrem Wachstum und effizienteren Abläufen zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Data Engineer – Brasilien (Remote)

CI&T sucht einen Senior Data Engineer in Brasilien, der Azure-Datenpipelines, Data Lakes und Data Marts entwickelt. Die Rolle unterstützt die Transformation von Unternehmen durch sichere und zuverlässige Datenlösungen.

BRBrasilienRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AirflowAWSAzureCloudETLMS SQL ServerPythonScalaSparkSQL

Beschreibung

  • Leistungsstarke Azure-Datenpipelines mit ADF, Synapse und Databricks entwickeln und bereitstellen und bei Bedarf On-Premises-Plattformen nutzen
  • Produktionspipelines überwachen und warten, Incidents und Tickets bearbeiten, Fehler beheben sowie Architektur und Code verbessern
  • An Aktivitäten zur Datenvalidierung mitwirken
  • Sicherstellen, dass Systeme geschäftliche und nichtfunktionale Standards für Leistung, Sicherheit, Datenschutz, DSGVO und LGPD erfüllen
  • Neue Technologien für Datenmanagement und Softwareentwicklung in bestehende Datenumgebungen integrieren
  • Rohdaten analysieren und strukturieren und sie anschließend in Data Lakes und Data Marts aufnehmen, transformieren und veröffentlichen
  • Mit den Teams für BI, Data Science und Softwareentwicklung zusammenarbeiten, um konsistente Datenlösungen zu dokumentieren und bereitzustellen

Anforderungen

  • Ausgeprägte Erfahrung mit dem Azure-Datenökosystem, insbesondere mit ADF, Synapse, Databricks/Spark und ADLS
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten mit Reporting Services und Dashboards mit Power BI
  • Nachweisliche Fähigkeit, zuverlässige und leistungsstarke ETL/ELT-Pipelines zu entwerfen, zu entwickeln und zu testen
  • Bereitschaft, neue Frameworks und cloudnative Technologien zu erlernen und einzusetzen
  • Fähigkeit, jüngere Kolleginnen und Kollegen anzuleiten und Wissen zu teilen
  • Kenntnisse des Microsoft-SQL-Server-Technologiestacks
  • Umfangreiche Erfahrung mit Dimensionsmodellierung und fortgeschrittenem SQL für Data Marts und Data Warehouses
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Referenzen, der Definition von Datenstandards und der Teilnahme an Code-Reviews
  • Praktische Anwendung von Prinzipien der Softwareentwicklung, einschließlich fortgeschrittener Git-Workflows mit Branches und Pull Requests
  • Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für Datenlösungen
  • Kenntnisse in Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
  • Eine Azure- oder AWS-Cloud-Zertifizierung ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Prozessen und Tools für Datenkataloge und Datenherkunft, beispielsweise Azure Purview, ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Python oder Scala für das Skripten und Automatisieren von Datenprozessen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Orchestrierungstools wie Airflow ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnzusatzversicherung
  • Essens- und Lebensmittelzuschuss
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Verlängerter Elternurlaub für Väter
  • Zugang zu Wellhub (Gympass), TotalPass sowie Partnerschaften mit Fitnessstudios und Wellnessfachkräften
  • Gewinn- und Ergebnisbeteiligung (PLR)
  • Lebensversicherung
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch die CI&T University
  • Mitgliedschaft in einem Rabattclub
  • Kostenlose Online-Angebote für körperliches, mentales und allgemeines Wohlbefinden
  • Kurs zu Schwangerschaft und verantwortungsvoller Elternschaft
  • Partnerschaften mit Online-Lernanbietern
  • Sprachlernplattform
  • Gesundheits- und Well-being-Team, Inklusionsfachkräfte und Affinitätsgruppen
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen im Auswahlprozess für Menschen mit Behinderungen

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