Marathon Petroleum Corporation
Marathon Petroleum Corporation
Marathon Petroleum Corporation ist ein Energieunternehmen, das in den Bereichen Raffinerie, Midstream und Einzelhandel tätig ist. Das Raffinerienetz des Unternehmens umfasst 13 Raffinerien in den USA mit einer angegebenen Kapazität zur Verarbeitung von bis zu 3 Millionen Barrel Rohöl pro Tag. Darüber hinaus baut das Unternehmen neben seinem traditionellen Energieportfolio Aktivitäten im Bereich erneuerbarer Kraftstoffe aus und konzentriert sich dabei auf die Verbesserung der Energieeffizienz und die Verringerung der Kohlenstoffemissionen.

Senior Business Systems Analyst, Prozessoptimierung – vor Ort

Leiten Sie Business-Systemanalysen, Prozessverbesserungen, Tests und Transformationsinitiativen bei Marathon Petroleum. Arbeiten Sie mit Fachbereichen und IT zusammen, um die operative Leistung durch datenbasierte Lösungen zu verbessern.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit Fachbereichen und der IT zusammen, um Strategien zur Steigerung des Unternehmenswerts zu entwickeln und umzusetzen
  • Wirken Sie an Projekten mit und leiten Sie Projekte, die interne Teams und Organisationsgrenzen überschreiten
  • Steuern Sie Empfehlungen und Initiativen zur Prozessverbesserung, die Abläufe optimieren und die Produktivität steigern
  • Präsentieren Sie Empfehlungen vor Führungskräften, dem Management und globalen Teams
  • Moderieren Sie Besprechungen mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Arbeiten Sie mit leitenden Führungskräften zusammen, um komplexe bereichsübergreifende Prozesse und Anwendungen bereitzustellen
  • Bewerten Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Sie Ineffizienzen und empfehlen Sie Systemverbesserungen oder Alternativen
  • Arbeiten Sie mit Fachbereichen zusammen, um die Leistung zu analysieren, datenbasierte Lösungen anzuwenden, den Fortschritt zu überwachen und Verbesserungen nachhaltig zu verankern
  • Führen Sie Kosten-Nutzen- und Return-on-Investment-Analysen für vorgeschlagene Systeme durch
  • Begleiten Sie Kolleginnen und Kollegen als Mentor und stärken Sie die Teamkompetenzen in den Disziplinen des IT-Service-Managements
  • Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Strategien für Technologietests
  • Planen, führen und dokumentieren Sie User Stories und Feedback und kommunizieren Sie anschließend die Ergebnisse an leitende Führungskräfte

Anforderungen

  • Bevorzugt: Bachelorabschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung oder eine verwandte Fachrichtung können berücksichtigt werden
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Bevorzugt: Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt, ITIL, PMP, SAFe oder eine vergleichbare Zertifizierung
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Analyse von Betriebsdaten, Geschäftsprozessen und Leistungskennzahlen zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Moderation von Stakeholder-Gesprächen zur Bewertung geschäftlicher Anforderungen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Unterstützung von Unternehmenstechnologien, Prozesstransformationen oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Leistungskennzahlen und Empfehlungen für strategische Entscheidungen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, einschließlich der Identifizierung architektonischer Herausforderungen, der Analyse von Anforderungen, der Bewertung von Optionen und der Empfehlung wirksamer Lösungen
  • Verständnis grundlegender KI-Konzepte und -Methoden sowie die Fähigkeit, KI auf relevante Anwendungsfälle anzuwenden und die Entwicklung neuer KI-Anwendungen im Unternehmen zu unterstützen
  • Kenntnisse in Business-Analyse, Prozessmodellierung und -neugestaltung, Change Management, kontinuierlicher Verbesserung, Qualitätssicherung, Anforderungsmanagement, SDLC und Spezifikationsentwicklung

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Erstattung von Bildungskosten
  • Jährliches freiwilliges, vom Unternehmen finanziertes Bonusprogramm

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