West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
Die 1894 gegründete West Bend Insurance Company bietet Unternehmen und Privatpersonen Versicherungsschutz und damit verbundene Dienstleistungen. Zum Angebot gehören Gewerbeversicherungen, private Kfz-Versicherungen, Hausrat- und Wohngebäudeversicherungen sowie Arbeitsunfallversicherungen. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenservice, Sicherheit und gesellschaftliches Engagement, darunter Partnerschaften zur Förderung von ökologischer Nachhaltigkeit und Sicherheitsbewusstsein.

Sachbearbeiter/in Versicherungsabrechnung

Bearbeitung von Versicherungsprämien, Zahlungen und Vertragskonten bei West Bend Insurance Company. Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen, Kündigungen, Prüfungen und Auszahlungen.

Beschreibung

  • Bearbeitung der Abrechnung von Versicherungsprämien und Erfassung eingehender Zahlungen.
  • Unterstützung von Versicherungsnehmern, Vermittlern und Kollegen über verschiedene Kommunikationskanäle.
  • Erstellung von Mitteilungen und Nachverfolgung überfälliger Konten.
  • Bearbeitung von Abrechnungsvorgängen wie Vertragsnachträgen, Kündigungen, Wiederinkraftsetzungen, Prüfungen und Auszahlungen.
  • Anpassung an laufende Veränderungen und Unterstützung bei deren Umsetzung.

Anforderungen

  • 1–3 Jahre Erfahrung in der Abrechnung
  • Ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten
  • Gute mathematische Fähigkeiten
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Klare mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Problemlösungsfähigkeit und Kompetenz, Anliegen zu bearbeiten
  • Sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook und weiterer Computersoftware
  • Erfahrung in einem kooperativen, teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Einige Studienleistungen oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Die Qualifikation Associate in General Insurance ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung und Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Gesundheitssparkonto
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Berufsunfähigkeit
  • Unfall- und Schwerkrankheitenversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Haustierversicherung
  • Bezahlte Freistellung; der reguläre Anspruch im ersten Jahr beträgt 17 Tage und wird anteilig nach dem Einstellungsmonat berechnet
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung kann erfahrenen Bewerberinnen und Bewerbern gewährt werden
  • Anspruch auf leistungsabhängigen Bonus

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