Allianz ist ein global tätiges Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen und Organisationen in mehr als 70 Ländern betreut. Das Tätigkeitsfeld umfasst Versicherungen, Vermögensverwaltung, Finanzbildung und digitale Transformation. Zu den Teams gehören unter anderem Aktuarinnen und Aktuare, Underwriter, Beraterinnen und Berater, Juristinnen und Juristen, Marketingfachleute sowie Technologiespezialistinnen und -spezialisten. Die Einstellungsaktivitäten bei Allianz spiegeln die sich wandelnden Anforderungen eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens wider, darunter ein zunehmender Fokus auf digitale Kompetenzen, künstliche Intelligenz, datenschutzbewusste Arbeitsweisen und inklusive Arbeitsplätze.
Remote-Vertriebsmitarbeiter für gewerbliche Versicherungen – Region Südwest-Maryland
Remote-Vertriebsrolle mit Fokus auf den Ausbau des B2B-Geschäfts mit gewerblichen Versicherungen in der Region Südwest-Maryland. Sie bauen Empfehlungsnetzwerke auf, begleiten beratungsorientierte Verkaufsprozesse und schließen komplexe Geschäfte ab.
Beschreibung
- Neugeschäft in einem zugewiesenen Gebiet aufbauen und gleichzeitig ein starkes berufliches Netzwerk entwickeln
- Produktive Beziehungen zu Versicherungsnehmern, Underwriting-, Schaden- und Zentrale-Teams aufbauen
- Das Risk Underwriting durch die Erfassung relevanter Informationen zu Schuldnern und Versicherungsnehmern unterstützen
- Interessenten durch Kaltakquise, Empfehlungen, Berufsverbände und andere Kanäle gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess mit beratungsorientierten Verkaufsmethoden steuern
- Bedarf von Interessenten bewerten und korrekte, vollständige Anträge vorbereiten
- Wichtige Interessentenkonten identifizieren und Anträge in Policen umwandeln
- Mit den Teams für Commercial, Risk und Customer Experience an Produktlösungen arbeiten
- Netzwerke durch Kundenempfehlungen und berufliche Beziehungen stärken
- Über Produktmöglichkeiten, Wettbewerber und Marktentwicklungen auf dem Laufenden bleiben
- Konditionen verhandeln und komplexe Abschlüsse erzielen
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet ist ausdrücklich erwünscht
- Zwei bis vier Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in vergleichbaren früheren Positionen
- Fähigkeit, Einwände zu behandeln sowie interne Stakeholder zu überzeugen, zu motivieren und zu beeinflussen
- Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
- Ausdauer und Bereitschaft, in einem leistungsorientierten Vertriebsumfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in Unternehmensabschlüssen und Kreditgrundlagen
- Fähigkeit, innerhalb der ersten 60 Beschäftigungstage eine Sach- und Haftpflichtversicherungslizenz zu erwerben und aufrechtzuerhalten
- Bewerber mit Zweisprachigkeit werden bevorzugt
- Grundlegende Vertrautheit mit künstlicher Intelligenz sowie Bereitschaft, generative KI, Datenanalyse, Microsoft Copilot und ChatGPT in täglichen Geschäftsprozessen zu erlernen und anzuwenden
Zusatzleistungen
- Grundgehalt mit Möglichkeiten für Provisionen
- Zugang zu Ressourcen, Leistungen und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben