Guardant Health
Guardant Health
Guardant Health ist ein Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf Präzisionsonkologie. Mithilfe blutbasierter Tests und fortschrittlicher Datenanalysen unterstützt das Unternehmen die Krebserkennung, die Behandlungsplanung und die Überwachung von Patientinnen und Patienten. Die diagnostischen Produkte sollen Ärztinnen und Ärzten in verschiedenen Phasen einer Krebserkrankung verwertbare Erkenntnisse liefern und dadurch individuellere Therapieentscheidungen fördern. Für Fachkräfte, die sich für Onkologie, Diagnostik, Datenwissenschaft und verwandte Gesundheitsbereiche interessieren, bietet das Profil von Guardant Health einen Einblick in die Arbeit hinter der Technologie für die Krebsversorgung.

Remote-Innendienstmitarbeiter/in Vertrieb, Guardant Health

Fördern Sie die virtuelle Einführung des Shield-Bluttests von Guardant Health bei medizinischen Leistungserbringern. Steigern Sie den Vertrieb zur frühen Krebserkennung durch Lead-Konvertierung, Anbieterinformationen und engagierten Kundensupport.

Beschreibung

  • Erkennen Sie durch Datenanalysen neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Wandeln Sie eingehende Leads in aktive Kundenkonten mit Bestellungen um
  • Verfolgen Sie Vertriebsziele durch virtuelle Kontaktaufnahme, Beziehungsaufbau und nationale Vertriebspläne
  • Bauen Sie virtuelle Beziehungen zu medizinischen Leistungserbringern auf und fördern Sie die Einführung von Shield, einem Bluttest für Darmkrebs und andere Krebsarten
  • Nutzen Sie Challenger Selling, um den Bedarf von Anbietern zu ermitteln und zu erklären, wie Guardant-Health-Produkte Behandlungsergebnisse verbessern und Praxisabläufe vereinfachen können
  • Nutzen Sie Salesforce, Veeva, Marktinformationen und interne Ressourcen, um den Markt für Darmkrebsbehandlungen zu bewerten
  • Nutzen Sie Daten als Entscheidungsgrundlage und setzen Sie den Geschäftsplan um
  • Bieten Sie Hausarztpraxen virtuelle Produktinformationen und Schulungen an
  • Binden Sie Beteiligte ein und integrieren Sie Shield in die Arbeitsabläufe der Anbieter
  • Bieten Sie aufmerksamen Kundenservice und lösen Sie Anliegen während des gesamten Verkaufszyklus proaktiv
  • Befolgen Sie Unternehmensrichtlinien, Branchenstandards und geltende Vorschriften
  • Koordinieren Sie mehrere Projekte und Fristen
  • Arbeiten Sie mit Außendienstteams zusammen, um die Einführung des Shield-Bluttests von Guardant Health zur Früherkennung von Krebs auszuweiten

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, einschließlich Praktika oder Innendienstvertrieb, mit Verantwortung für Vertriebsziele
  • Erfahrung im virtuellen Innendienstvertrieb ist stark bevorzugt
  • Ein Hochschulabschluss ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
  • Fähigkeit, Verkaufsgespräche zu führen, Einwände zu behandeln und Kundenbedürfnisse passenden Produkten zuzuordnen
  • Fähigkeit, technische Produktinformationen schnell zu erlernen und wirksam anzuwenden
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Informationen in virtuellen Präsentationen verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung mit Salesforce, Veeva oder einem vergleichbaren CRM-System ist bevorzugt
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Problemlösungs- und Kundenservicefähigkeiten
  • Erfahrung mit persönlicher Kundenbetreuung und Beziehungsaufbau ist bevorzugt
  • Gültiger Führerschein und ein einwandfreier Fahrauszug für tägliche Besuche in Außenstellen und bei Kunden, falls erforderlich
  • Bereitschaft zu Reisen in offene Gebiete nach Bedarf sowie gelegentlich landesweit zu Vertriebsbesprechungen
  • Neugier, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, KI-gestützte Werkzeuge gemäß Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und Vorschriften verantwortungsvoll zu beurteilen und einzusetzen
  • Eine Überprüfung des Strafregisters ist erforderlich
  • Fähigkeit, übliche Büromaterialien zu heben und Bürogeräte zu bedienen
  • Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten erforderlich; die Stelle ist der Eastern Time Zone zugeordnet

Zusatzleistungen

  • Flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein hybrides Arbeitsmodell
  • Homeoffice-Tage für konzentrierte Einzelarbeit für berechtigte Mitarbeitende vor Ort
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit Behinderungen, langfristigen oder psychischen Erkrankungen oder ernsthaft vertretenen religiösen Überzeugungen
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Informationen von Bewerbenden werden vertraulich behandelt

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