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Paynada
Paynada
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeLogistik
Paynada bietet Zahlungsabwicklung für Unternehmen, die ihre Kosten für die Akzeptanz von Kreditkarten senken möchten. Das Dual-Pricing-Modell fördert Barzahlungen, während transparente Gebühren Händlern zeigen, welche Kosten bei der Abwicklung von Transaktionen anfallen. Das Unternehmen betreut kleine und mittelständische Betriebe aus verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Gastgewerbe und E-Commerce. Dabei soll die Zahlungsverwaltung einfacher werden und mehr vom Umsatz aus jedem Verkauf erhalten bleiben.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb für Zahlungsdienstleistungen

Verkaufe Paynadas Zahlungsabwicklungslösungen an Unternehmen in den gesamten USA. Der Schwerpunkt liegt auf der Neukundengewinnung, der Beratung von Geschäftsinhabern und dem Abschluss neuer Kundenkonten.

USVereinigte Staaten
40.000 $ – 45.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Finde und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten im ganzen Land.
  • Führe ausgehende Verkaufsgespräche und fasse bei qualifizierten Leads nach.
  • Ermittle den Bedarf von Geschäftsinhabern an Zahlungsabwicklung und empfehle passende Lösungen.
  • Baue eine gut gefüllte Vertriebspipeline auf und verwalte sie.
  • Pflege langfristige Kundenbeziehungen, die den nachhaltigen Erfolg unterstützen.
  • Erreiche und übertreffe Vertriebsziele und Leistungsvorgaben.
  • Nutze Paynadas Produkte und wettbewerbsfähige Angebote, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre aktuelle Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, einschließlich Kaltakquise, Prospecting und Geschäftsabschlüssen.
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung mit Händlerdienstleistungen oder Zahlungsabwicklung.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufsquoten.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikation, Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
  • Eigenständige, zielorientierte und stark wettbewerbsorientierte Arbeitsweise.
  • Beschäftigungsstatus als W-2-Angestellte:r.
  • Diese Position ist nicht von der Pflicht zur Überstundenvergütung ausgenommen.

Zusatzleistungen

  • Branchenführende Schulungen und Einarbeitung.
  • Ein unterstützendes, kooperatives Umfeld mit Fokus auf Wachstum.
  • Innovative Produkte, die Verkaufszyklen verkürzen sollen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer wachsenden Organisation.
  • Unterstützende Führung und kontinuierliche berufliche Weiterbildung.
  • Unbegrenzte Provisionen.
  • Tägliche, wöchentliche und monatliche Leistungsprämien.
  • Beschäftigungsstatus als W-2-Angestellte:r.
  • Eine Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, überall in den USA zu arbeiten.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Umfangreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
  • Möglichkeit, nach Ablauf der Vesting-Periode lebenslange Folgeprovisionen zu erzielen.

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