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Paynada
Paynada
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaOspitalità
Paynada offre servizi di elaborazione dei pagamenti alle aziende che desiderano ridurre i costi di accettazione delle carte di credito. Il suo modello di tariffazione duale incentiva i pagamenti in contanti, mentre le commissioni trasparenti aiutano gli esercenti a capire quanto pagano per elaborare le transazioni. L’azienda serve piccole e medie imprese in settori come il commercio al dettaglio, l’ospitalità e l’e-commerce, con l’obiettivo di semplificare la gestione dei pagamenti e preservare una quota maggiore dei ricavi di ogni vendita.
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Offerte dell’azienda

Addetto vendite interne, servizi per esercenti

Vendi le soluzioni di elaborazione dei pagamenti di Paynada alle aziende di tutti gli Stati Uniti. Il ruolo si concentra sulla ricerca di potenziali clienti, sulla consulenza ai titolari di attività e sull’acquisizione di nuovi account.

USStati Uniti
40.000 $ – 45.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseVenditeVendite interne

Descrizione

  • Individua e concludi nuove opportunità commerciali in tutto il paese.
  • Effettua chiamate commerciali in uscita e ricontatta i lead qualificati.
  • Valuta le esigenze dei titolari di attività in materia di elaborazione dei pagamenti e consiglia soluzioni personalizzate.
  • Crea e gestisci una solida pipeline di vendita.
  • Coltiva relazioni durature con i clienti per favorire il successo continuo.
  • Raggiungi e supera gli obiettivi e i target di vendita.
  • Usa i prodotti e le offerte competitive di Paynada per aiutare le aziende ad avere successo.

Requisiti

  • Almeno due anni di recente esperienza nelle vendite interne B2B, comprese chiamate a freddo, ricerca di potenziali clienti e conclusione di contratti.
  • Almeno un anno di esperienza nei servizi per esercenti o nell’elaborazione dei pagamenti.
  • Risultati comprovati nel raggiungimento o superamento delle quote di vendita.
  • Ottime capacità verbali, scritte, di presentazione e di costruzione di relazioni.
  • Approccio autonomo, orientato agli obiettivi e fortemente competitivo.
  • Inquadramento lavorativo W-2.
  • La posizione non è esente.

Benefit

  • Formazione e onboarding ai vertici del settore.
  • Una cultura collaborativa e di supporto, orientata alla crescita.
  • Prodotti innovativi pensati per abbreviare i cicli di vendita.
  • Opportunità di avanzamento professionale in un’organizzazione in crescita.
  • Leadership disponibile e sviluppo professionale continuo.
  • Commissioni senza limiti.
  • Incentivi legati alle prestazioni giornalieri, settimanali e mensili.
  • Inquadramento lavorativo W-2.
  • Una cultura che privilegia il lavoro da remoto, con la flessibilità di lavorare ovunque negli Stati Uniti.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Equilibrio tra vita professionale e privata e flessibilità dell’orario.
  • Significative opportunità di crescita professionale.
  • Possibilità di ottenere un reddito residuo a vita dopo la maturazione dei diritti.

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