Paynada
Paynada
Paynada ofrece procesamiento de pagos a empresas que buscan reducir los costos de aceptación de tarjetas de crédito. Su modelo de precios dual fomenta los pagos en efectivo, mientras que las tarifas transparentes ayudan a los comercios a entender cuánto pagan por procesar transacciones. La empresa presta servicios a pequeñas y medianas empresas de sectores como el comercio minorista, la hostelería y el comercio electrónico, con el objetivo de facilitar la gestión de los pagos y conservar una mayor parte de los ingresos de cada venta.

Representante de ventas internas, servicios para comercios

Vende las soluciones de procesamiento de pagos de Paynada a empresas de todo Estados Unidos. El puesto se centra en captar prospectos, asesorar a propietarios de negocios y conseguir nuevas cuentas.

Descripción

  • Encuentra y cierra nuevas oportunidades de negocio en todo el país.
  • Realiza llamadas de ventas salientes y da seguimiento a prospectos calificados.
  • Evalúa las necesidades de procesamiento de pagos de los propietarios de negocios y recomienda soluciones a medida.
  • Crea y gestiona una sólida cartera de ventas.
  • Cultiva relaciones duraderas con clientes que contribuyan al éxito continuo.
  • Cumple y supera los objetivos y las metas de ventas.
  • Aprovecha los productos y las ofertas competitivas de Paynada para ayudar a las empresas a prosperar.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia reciente en ventas internas B2B, incluidas las llamadas en frío, la prospección y el cierre de acuerdos.
  • Al menos un año de experiencia en servicios para comercios o procesamiento de pagos.
  • Historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas de ventas.
  • Sólidas habilidades verbales, escritas, de presentación y de creación de relaciones.
  • Enfoque autónomo, orientado a objetivos y altamente competitivo.
  • Modalidad de empleo W-2.
  • Este es un puesto no exento.

Beneficios

  • Capacitación e incorporación líderes en el sector.
  • Una cultura colaborativa y de apoyo centrada en el crecimiento.
  • Productos innovadores diseñados para acortar los ciclos de ventas.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento.
  • Liderazgo que brinda apoyo y desarrollo profesional continuo.
  • Comisiones sin límite.
  • Incentivos por rendimiento diarios, semanales y mensuales.
  • Modalidad de empleo W-2.
  • Una cultura que prioriza el trabajo remoto, con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de Estados Unidos.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Equilibrio entre la vida laboral y personal, y flexibilidad horaria.
  • Importantes oportunidades de crecimiento profesional.
  • Posibilidad de obtener ingresos residuales de por vida después del período de consolidación.

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