Optiv
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-Visum
Optiv ist ein Arbeitgeber, der auf Remote Rocketship vorgestellt wird. Die Plattform bietet Unternehmens- und Einstellungsinformationen für Fachkräfte, die sich über Karrieremöglichkeiten informieren.

Remote Identity-Security-Partner-Architekt

Begleiten Sie Identity-Security-Lösungen in den Vertriebs-, Service- und Partnerteams von Optiv. Entwerfen Sie Architekturen, führen Sie Demos durch und unterstützen Sie die Einführung bei Unternehmenskunden.

Beschreibung

  • Beraten Sie Optivs Vertriebs-, Service- und Partnerteams zu technischen Lösungen und deren Vermittlung.
  • Leiten Sie Pre-Sales-Demonstrationen und Enablement-Programme mit Ihrer technischen Expertise.
  • Präsentieren Sie Technologien von Idira-Partnern und verbinden Sie Anwendungsfälle mit den Zielen der Kunden.
  • Präsentieren und demonstrieren Sie Partnertechnologien für interne Teams und Kunden.
  • Erstellen und pflegen Sie Vertriebswerkzeuge und technische Dokumentationen, darunter Leitfäden zu Dimensionierung, Integration, Lösungsdesign und Implementierung.
  • Entwickeln Sie Anwendungsfälle und wiederverwendbare Demonstrationsmaterialien.
  • Planen und leiten Sie Workshops und Enablement-Sitzungen für Vertriebs- und Technikteams.
  • Dokumentieren Sie Lösungsarchitekturen, Produktmatrizen und die Abstimmung mit der Roadmap.
  • Beraten Sie bei der SKU-Auswahl, der Bündelung von Lösungen und der Zuordnung von Partnerleistungen.
  • Arbeiten Sie mit Kundenberatungs- und Delivery-Teams zusammen, um Best Practices und Bereitstellungsstandards festzulegen.
  • Prüfen Sie Serviceangebote und Projektumfänge auf technische Korrektheit und Konsistenz.
  • Beraten Sie Kunden zu Best Practices und zur Optimierung von Technologien, um die Kundenbindung zu fördern.
  • Leiten Sie Kundenworkshops, um die Nutzung zu verbessern und Möglichkeiten zur Erweiterung der Lösungen zu erkennen.
  • Arbeiten Sie mit Client Solution Architects zusammen, damit Kunden einen Mehrwert aus ihren Technologieinvestitionen erzielen.
  • Lösen Sie komplexe Herausforderungen im Zusammenhang mit Partnerleistungen und -lösungen.
  • Begleiten Sie regelmäßig die Teams für Partnerentwicklung und interne Beratung.
  • Teilen Sie Ihr Fachwissen in Fachgemeinschaften und durch Initiativen zum Wissensaustausch.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Identity Security in Unternehmen.
  • Erfahrung mit dem Entwurf, der Präsentation, Implementierung oder Unterstützung von Identity-Security-Lösungen in IAM, PAM, EPM, IGA oder Machine Identity Security.
  • Erfahrung mit Identity-Security-Plattformen für Unternehmen, etwa CyberArk/IDIRA, Ping Identity, Microsoft Entra ID, Okta, BeyondTrust, Delinea, SailPoint, Saviynt, Venafi oder vergleichbaren Produkten.
  • Ausgeprägte Expertise in mindestens einem Bereich der Identity Security.
  • Praktische Kenntnisse weiterer Bereiche der Identity Security und die Fähigkeit, Expertise im breiteren IDIRA-Portfolio aufzubauen.
  • Verständnis von Anmeldedaten-Tresoren und Rotation, Sitzungsverwaltung, Just-in-Time-Zugriff, Zero Standing Privilege, geringstmöglichen Berechtigungen an Endgeräten und sicherem Drittanbieterzugriff.
  • Vertrautheit mit Secrets Management, Cloud-nativer Governance von Secrets, Zertifikatslebenszyklusmanagement, PKI, SSH-Schlüsseln und Workload-Identitäten.
  • Vertrautheit mit Identity Governance, dem Identitätslebenszyklusmanagement, Zugriffsüberprüfungen sowie Identity Threat Detection and Response (ITDR).
  • Verständnis der Anforderungen an die Identitätssicherheit von KI-Agenten, einschließlich Erkennung, Zuständigkeit, Authentifizierung, Autorisierung und Zugriff mit geringstmöglichen Berechtigungen.
  • Praktische Kenntnisse hybrider Infrastrukturen, Cloud-Plattformen, APIs und Automatisierung.
  • Fähigkeit, für die zugewiesenen Partnertechnologien technische Zertifizierungen auf Expertenniveau aufrechtzuerhalten.

Zusatzleistungen

  • Inklusive Mitarbeitergruppen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ressourcen für berufliche Weiterbildung.
  • Möglichkeiten, Probleme kreativ zu lösen und komplexe Projekte zu übernehmen.
  • Möglichkeiten für freiwilliges Engagement über Optiv Chips In.
  • Arbeitsausstattung und technische Ausstattung für mobiles Arbeiten, sofern zutreffend.

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