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Offres de l’entreprise

Architecte solutions de sécurité des identités partenaires (à distance)

Conseiller les équipes commerciales, de services et partenaires d’Optiv sur les solutions de sécurité des identités. Concevoir des architectures, réaliser des démonstrations et accompagner l’adoption par les clients grands comptes.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCTConnecticutFLFlorideIDIdahoIAIowaKSKansasMEMaineMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNENebraskaNCCaroline du NordOKOklahomaPAPennsylvanieSCCaroline du SudTNTennesseeTXTexasVAVirginieÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisArchitecte
Cloud

Description

  • Conseiller les équipes commerciales, de services et partenaires d’Optiv sur les solutions techniques et la formation.
  • Piloter des démonstrations avant-vente et des programmes de formation en s’appuyant sur son expertise technique.
  • Présenter les technologies des partenaires d’Idira et relier les cas d’usage aux objectifs des clients.
  • Présenter et démontrer les technologies des partenaires aux équipes internes et aux clients.
  • Créer et tenir à jour des outils commerciaux et de la documentation technique, notamment des guides de dimensionnement, d’intégration, de conception de solutions et de mise en œuvre.
  • Élaborer des cas d’usage et des supports de démonstration réutilisables.
  • Planifier et animer des ateliers et des sessions de formation pour les équipes commerciales et techniques.
  • Documenter les architectures de solutions, les matrices de produits et leur alignement sur les feuilles de route.
  • Conseiller sur le choix des SKU, la combinaison de solutions et la cartographie des services partenaires.
  • Collaborer avec les équipes de conseil et de réalisation auprès des clients afin de définir des bonnes pratiques et des normes de déploiement.
  • Vérifier l’exactitude et la cohérence technique des offres de services et du périmètre des projets.
  • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et l’optimisation technologique afin de favoriser leur fidélisation.
  • Animer des ateliers clients pour améliorer l’adoption et repérer les possibilités d’élargir les solutions.
  • Collaborer avec les architectes de solutions clients afin de les aider à tirer de la valeur de leurs investissements technologiques.
  • Résoudre des problèmes complexes liés aux services et solutions des partenaires.
  • Accompagner périodiquement les équipes d’ingénierie partenaires et de conseil interne.
  • Partager son expertise au sein de communautés de pratique et d’initiatives de partage des connaissances.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en sécurité des identités en entreprise.
  • Expérience dans la conception, la présentation, la mise en œuvre ou le support de solutions de sécurité des identités en IAM, PAM, EPM, IGA ou sécurité des identités machine.
  • Expérience des plateformes de sécurité des identités en entreprise telles que CyberArk/IDIRA, Ping Identity, Microsoft Entra ID, Okta, BeyondTrust, Delinea, SailPoint, Saviynt, Venafi ou des produits comparables.
  • Excellente expertise dans au moins un domaine de la sécurité des identités.
  • Connaissance pratique des domaines connexes de la sécurité des identités et capacité à développer son expertise sur l’ensemble du portefeuille IDIRA.
  • Compréhension du stockage et de la rotation des identifiants, de la gestion des sessions, de l’accès juste-à-temps, de l’absence de privilèges permanents, du moindre privilège sur les terminaux et de l’accès sécurisé des tiers.
  • Connaissance de la gestion des secrets, de la gouvernance des secrets native du cloud, de la gestion du cycle de vie des certificats, de la PKI, des clés SSH et des identités de charges de travail.
  • Connaissance de la gouvernance des identités, de la gestion du cycle de vie des identités, des revues d’accès et de la détection et réponse aux menaces d’identité (ITDR).
  • Compréhension des besoins de sécurité des identités des agents d’IA, notamment en matière de découverte, de propriété, d’authentification, d’autorisation et d’accès selon le principe du moindre privilège.
  • Connaissance pratique des infrastructures hybrides, des plateformes cloud, des API et de l’automatisation.
  • Capacité à conserver des certifications techniques de niveau expert pour les technologies partenaires attribuées.

Avantages

  • Groupes de ressources pour les employés inclusifs.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Ressources de formation professionnelle.
  • Possibilité de résoudre des problèmes de manière créative et de prendre en charge des projets complexes.
  • Possibilités de bénévolat avec Optiv Chips In.
  • Équipement et technologies pour le travail à distance, le cas échéant.

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