Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC ist ein unabhängiger, ausschließlich auf Honorarbasis tätiger und registrierter Anlageberater, der Familien, Träger von Altersvorsorgeplänen und institutionelle Anleger betreut. Das Unternehmen bietet Vermögensverwaltung und Anlageberatung für Kunden in verschiedenen Phasen ihrer finanziellen Entwicklung, darunter auch Organisationen mit konkreten Renditezielen. Als treuhänderisches Unternehmen im Besitz seiner einzelnen Mitglieder legt Oakmont Wert auf transparente, langfristige Kundenbeziehungen und möchte jedem Kunden eine engagierte Anlageleitung bieten, die mit der eines Chief Investment Officer vergleichbar ist.

Regionalleitung Gesundheitsdienste

Leiten Sie Bewohnerbetreuung, Medikamentenprogramme und Mitarbeiterschulungen in Oakmonts Seniorengemeinschaften in Kalifornien. Unterstützen Sie mehrere Einrichtungen der Region und sorgen Sie für die Einhaltung der Unternehmensstandards.

Beschreibung

  • Bewohnerbetreuung in den zugewiesenen Einrichtungen unterstützen
  • Sicherstellen, dass Bewohner angemessene Gesundheitsbetreuung erhalten und bei Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützt werden
  • Betreuungs- und Medikamentenprogramme für Bewohner umsetzen und überwachen
  • Unternehmensrichtlinien umsetzen und deren Einhaltung überwachen
  • Sicherstellen, dass RealPage ordnungsgemäß und gemäß den Unternehmensstandards verwendet wird
  • Mehrere Einrichtungen innerhalb einer zugewiesenen Region unterstützen
  • Mitarbeitende unterrichten und schulen
  • Mitarbeitende beaufsichtigen und führen

Anforderungen

  • Eine gültige kalifornische Pflegefachlizenz mit gutem Status als Licensed Vocational Nurse oder Registered Nurse besitzen
  • Vier Jahre Erfahrung in einer Residential Care Facility for the Elderly (RCFE) sind bevorzugt
  • Drei Jahre Erfahrung in der Führung und Beaufsichtigung von Mitarbeitenden sind bevorzugt
  • Eine gültige Lizenz für eine Residential Care Facility for the Elderly (RCFE) besitzen
  • Klinische Erfahrung im betreuten Wohnen ist bevorzugt
  • Mitarbeitende wirksam unterrichten und schulen können
  • Einen PC bedienen können und sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen wie Word und Excel sein
  • Kriminalitäts- und Gesundheitsüberprüfungen bestehen, einschließlich körperlicher Untersuchung und Tuberkulosetest

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Urlaub
  • Persönlicher freier Tag
  • Bezahlte Krankheitstage
  • Feiertage
  • Kostenlose Mahlzeiten
  • Möglichkeiten für Bonuszahlungen
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Rabattprogramm für Teammitglieder (LifeMart)
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Anerkennungsprogramme
  • Umschuldung von Studienkrediten
  • Haustierversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Finanzielle Unterstützung in Notfällen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Umzug und für Dienstreisen
  • Im Interesse von Gesundheit und Sicherheit können Impfungen, tägliche Screenings, Überwachungstests und persönliche Schutzausrüstung erforderlich sein

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