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Cogent Analytics
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFinanzenMarketing
Cogent Analytics ist eine auf die USA ausgerichtete Beratungsgesellschaft, die kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Organisation, Vermarktung und finanzielle Leistungsfähigkeit zu verbessern. Das 2014 gegründete Unternehmen bietet maßgeschneiderte Managementberatung und Unterstützung bei der Gewinnoptimierung, die auf die Ziele und geschäftlichen Herausforderungen jedes Kunden abgestimmt ist. Das Team aus mehr als 200 Mitarbeitenden arbeitet mit Unternehmerinnen und Unternehmern an praxisnahen Strategien für skalierbares Wachstum, höhere Effizienz und nachhaltige Profitabilität.
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Regionaler Vizepräsident Vertrieb – Philadelphia (vor Ort) | Cogent Analytics

Leiten Sie den regionalen Vertrieb für Cogent Analytics und beraten Sie kleine und mittelständische Unternehmen zu operativer Verbesserung und höherer Profitabilität. Bauen Sie Beziehungen zu Geschäftsinhabern auf, entwickeln Sie beratungsorientierte Verkaufschancen und schließen Sie hochwertige Aufträge ab.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
150.000 $ – 350.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Führen Sie das zugewiesene Gebiet als alleiniger Regionaler Vizepräsident
  • Gewinnen Sie Interessenten durch Telefonate, E-Mails und Networking
  • Vereinbaren Sie mindestens 10 wöchentliche Treffen mit Geschäftsinhabern
  • Präsentieren Sie den Discovery-Prozess von Cogent durch beratungsorientierten Verkauf
  • Bauen Sie Beziehungen zu Geschäftsinhabern und wichtigen Stakeholdern auf, um die regionale Präsenz zu etablieren und Cogent als Partner für Unternehmenswachstum zu positionieren
  • Koordinieren Sie sich mit dem im Büro tätigen Geschäftsentwicklungsteam, um die Zahl der Termine mit Kunden zu erhöhen
  • Entwickeln und pflegen Sie die Vertriebspipeline
  • Schließen Sie hochwertige Geschäftsaufträge ab
  • Generieren Sie Interessenten, wandeln Sie Verkaufschancen um und steigern Sie den Umsatz
  • Führen Sie jede Woche mindestens 35 Interaktionen mit Interessenten durch
  • Erhalten Sie mindestens eine Discovery-Zusage pro Woche

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb auf Führungsebene
  • Nachweisliche Erfolge bei der Ansprache von Geschäftsinhabern und beim Abschluss von Geschäften
  • Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung
  • Selbstständig arbeitende, energiegeladene Vertriebspersönlichkeit, die in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich ist
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Plattformen und Unternehmenssoftware
  • Bereitschaft, für persönliche Treffen im gesamten Gebiet zu reisen, einschließlich Übernachtungsreisen von bis zu 75 %
  • Derzeitiger Wohnsitz im Einstellungsmarkt
  • Gültiger US-Führerschein ohne Aussetzung, Entzug oder Einschränkung, die das Fahren oder Mieten eines Fahrzeugs für geschäftliche Zwecke verhindert

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Lebensversicherung
  • Optionen für HSA und FSA
  • 401(k)-Plan
  • Vollzeitbeschäftigung als W-2-Mitarbeiter
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket

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