Regions Bank ist ein Finanzinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Bank-, Vermögensverwaltungs-, Verbraucherkredit- und Hypothekendienstleistungen unterstützt. Die Tätigkeit umfasst sowohl das Privatkunden- als auch das Firmenkundengeschäft. Die Teams helfen Kundinnen und Kunden dabei, ihre Finanzen zu verwalten, Zugang zu Krediten zu erhalten und für die Zukunft zu planen. Das Unternehmen legt außerdem Wert auf einen inklusiven, werteorientierten Arbeitsplatz, gesellschaftliches Engagement sowie die Unterstützung von Angehörigen des Militärs und Veteranen. Für Arbeitssuchende bietet Regions Bank Möglichkeiten in den Bereichen Bankbetrieb, Finanzdienstleistungen, Kreditvergabe, Technologie und Unternehmensfunktionen und legt dabei nach eigenen Angaben einen Schwerpunkt auf die Entwicklung der Mitarbeitenden und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Manager für Geschäftsbeziehungen – Regions Bank, Gainesville, Georgia (vor Ort)
Betreuen Sie Geschäftsbankbeziehungen für Kunden der Regions Bank in Gainesville, Georgia. Bieten Sie maßgeschneiderte Beratung und steuern Sie Kredit, Preisgestaltung, Transaktionen sowie Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 75 Millionen US-Dollar.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Beziehungsstrategien für hochwertige Kundenbindungs-, Ausbau- und Akquisitionsmöglichkeiten
- Bieten Sie fundierte Beratung und Lösungen, die Kundenbeziehungen stärken und den Umsatz der Geschäftsbank steigern
- Erkennen Sie sich wandelnde Kundenbedürfnisse und empfehlen Sie proaktiv passende Lösungen
- Arbeiten Sie im Rahmen eines teamorientierten Bereitstellungsmodells mit relevanten Geschäftspartnern zusammen
- Planen und führen Sie hochwertige Gespräche mit Kunden und Interessenten mit Fokus auf beratungsorientierten Service
- Steuern Sie Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, einschließlich Strukturierung, Preisgestaltung, Genehmigungen, Compliance und Dokumentation
- Wenden Sie fundiertes Krediturteil und disziplinierte Preisgestaltungspraktiken an
- Etablieren Sie einheitliche Praktiken durch den Relationship-Management-Prozess und relevante Kredittrainings
Anforderungen
- Bachelorabschluss mit fünf Jahren Erfahrung im Commercial Banking oder acht Jahren einschlägiger kundenorientierter Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Schulabschluss oder GED mit neun Jahren Erfahrung im Commercial Banking oder zwölf Jahren einschlägiger kundenorientierter Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Erfahrung im Commercial Banking
- Einschlägiger Hochschulabschluss
- Erfahrung im Beziehungsmanagement
- Erfahrung im Kreditwesen oder als Analyst
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Positiver beruflicher Ruf und Netzwerk von Kontakten in der Branche
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel, Word, PowerPoint und Outlook
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Ausgeprägtes Kreditverständnis
Zusatzleistungen
- Anspruch auf eine variable Vergütung
- Zugang zu einem freiwilligen Incentive-Plan mit möglichen leistungsabhängigen Prämien
- Möglichkeit zur Teilnahme am Long Term Incentive Plan
- Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitszeit
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
- Gesundheitssparkonto
- Flexibles Ausgabenkonto
- Lebensversicherung
- Elternzeit
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freiwilligenprogramm für Mitarbeitende